行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人（含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工）。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的 后十五日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在其 ...
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行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的 证》的夫妻，按下列规定予以奖励：(一)对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。(二)自领证当月起 ...
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行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条 生育必须按《湖北省计划生育条例》的 》的夫妻，按下列规定予以奖励：(一)对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。?(二)自领证当月 ...
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多媒体的信息网络，为各种类型的信息业务提供安全可靠的传送平台；为政府机关、企事业单位、高等院校和科研机构等各行各业，以及家庭与个人提供良好的信息服务， 有益的探索。城镇职工医疗保险制度改革积极稳妥地推进。失业保障制度不断完善，基本形成了兼有社会保障与就业服务双重功能的机制。工伤、生育保险制度逐步建立， ...
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(以下简称省《条例》)，结合本市实际，制定本办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条本市行政区域内的公民，以及机关、团体、企业事业单位和其他组织 委员会鉴定完全丧失劳动能力，不再生育且不收养子女的，经辖市、区计划生育行政部门审核可享受下列待遇：(一)国家机关、团体、企业事业单位职工在退休时，由其工作 ...
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和社会保障创造条件，促进妇女就业，并重点帮助失业六个月以上的女职工再就业。鼓励企业、事业单位、社会团体和个人兴办适合女性特点的职业培训，帮助妇女就业。 孕期、产期、哺乳期享受特殊保护。参加特区生育保险社会统筹的女职工，产假期间按照规定享受生育保险待遇；未参加生育保险的女职工，产假期间的工资不得低于其原 ...
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生育的党员干部，依照《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》的规定从严处理，对其所在单位当年在各类评先时“一票否决”。对违法 救助；对计划生育手术并发症患者，按照有关规定，给予免费治疗；建立完善节育手术保险、生育保险等制度，促进计划生育工作。21、加快人口和计划生育信息化建设。进一步加强 ...
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；会同计生委编制全省人口计划，检查计划执行情况；按照计划管理体制，安排全省计划生育事业发展需要的基建投资、物资、设备指标；会同科委编制计划生育中、长期科技发展 的待业人员，不予招用；已招收的，应责成用工单位按有关规定予以处理；办理职工调动手续时，要有计划生育情况证明；在办理外来劳动力《临时就业证》手续 ...
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加强妇女病的查治工作。每1-2年进行一次妇科病查治。企事业单位应为女职工定期进行妇科病查治。9、加强生殖健康宣传教育，提倡男女双方共同参与 的水平--积极发展老龄事业，逐步实现老年服务社会化，保障老年妇女的身心健康，保障妇女老有所养、老有所医。--完善城市贫困妇女最低生活保障和女职工保险制度，建立特殊 ...
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一方达到晚婚年龄的可以享受晚婚假。已婚妇女23周岁后怀孕生育第1个子女的，可以享受晚育假。第二十五条女职工按规定参加查环、查孕等孕情检查的，所在 渠道为：(一)由财政核拨经费或核拨补助的机关、事业单位、社会团体列入部门预算;(二)经费自给的事业单位、社会团体、企业在职工福利费中列支。第三十二条有下列 ...
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