涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同；（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作，监督发生伤亡事故的用工单位按有关规定做好事故伤亡人员的赔偿； 安全生产专项整治工作纳入县（市、区）人民政府年度绩效管理考评中严格考评。没有完成年度生产安全事故控制指标，或发生生产安全事故造成恶劣影响的，实行安全生产 ...
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涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同；（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作，监督发生伤亡事故的用工单位按有关规定做好事故伤亡人员的赔偿； ，作为对领导干部、领导班子领导能力的评价依据及提拔和使用干部的重要标准。没有完成年度生产安全事故控制指标，或发生生产安全事故造成恶劣影响的，实行安全生产 ...
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实施了农民工参加医疗、工伤保险的专项扩面行动和“平安计划”。全年清欠劳动者工资8463.5万元，查处各类违法案件1.47万件，责令补签劳动合同21.75万人， 补贴和岗位补贴使用的总量偏低，加上就业补助资金下拨时间晚，政策效应还没有完全发挥。公共就业服务体系的基础建设还比较薄弱，部门联动的工作机制有待 ...
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合理配置和企业的优胜劣汰。第三十二条 企业主导产品不符合国家产业政策，或者没有市场销路、造成严重积压的，应当实行转产。企业为获取更大的经济效益，根据 以及阻止、强迫企业进行组织结构调整的。(八)干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(九)未依照法定程序和条件 ...
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权益保障进行监督管理，认真查处不按规定与职工签订劳动合同、向职工发放劳保用品和不按规定给职工办理工伤等社会保险行为。 17.工会组织要积极维护职工权益， 煤矿监管部门和安全生产监督管理部门，并召开专门会议，进行落实，在重大隐患没有排查治理前应停止生产。 36.各煤矿企业要针对矿井瓦斯防治、水害防治建立 ...
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.关闭破产有色企业的离退休人员按照当地基本医疗保险实施方案，参加基本医疗保险。在没有参加当地基本医疗保险之前，仍按现行规定执行。15.离退休人员统筹项目外的 劳动的职工应发未发的工资。应发工资的具体标准按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工本人的基本工资标准，加上国家政策性补贴计算；实行工效挂钩 ...
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进程中职业病防治形势，细致排查本地职业病危害的基本情况，对已存在严重职业病危害且没有有效治理措施的产业和项目，要严格进行限制、淘汰、关闭；对引进和发展 ，严控职业危害严重企业的加班加点，并在劳动保障工作年检时严格审核企业在劳动合同中履行职业危害告知义务；切实加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者享有工伤 ...
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由社会保险经办机构从基本医疗保险基金中支付；(三)见义勇为人员的工作单位应当参加而没有参加工伤保险、医疗保险的，由单位支付；(四)见义勇为人员无工作单位或者其工作单位 伤残不能从事原工作的人员，用人单位应当根据实际情况调整其工作岗位，不得解除劳动合同或者辞退。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条对因 ...
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检查和安全教育工作。4、维护职工合法权益，指导企业工会参与本单位集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查；对劳动 公司)、个体工商户年度检验和监督检查工作中，对依法应当提交有效许可证或审批文件而没有提交的，责令限期补交，逾期依法查处。4、积极配合各级政府和安全生产监督 ...
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企事业单位至今尚未实行厂务公开；一些单位虽然实行了厂务公开，但制度不完善，没有形成长效的运作机制；还有的单位厂务公开流于形式，公开的内容避重就轻，效果不明显 劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签订和履行，职工工资奖金福利分配，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金的缴纳情况，职工招聘 ...
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