:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件 领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。第二十八条政府人事行政部门和 ...
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的限制,但应当遵守本办法第六章的规定。 第九章监管措施与法律责任 第七十五条上市公司的收购及相关股份权益变动活动中的信息披露义务人,未按照本办法的 :(一)投资者之间有股权控制关系;(二)投资者受同一主体控制;(三)投资者的董事、监事或者高级管理人员中的主要成员,同时在另一个投资者担任董事、监事或者 ...
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的,随着经济社会的发展,水土保持与人类文明的关系愈来愈密切。应在研究自然科学方法和手段的同时,加强水土保持与社会经济、法律、道德伦理、文化、管理 与投入体系加大对技术推广的支持力度。建立推广水土保持综合治理先进适用技术的新机制,在国家重大生态工程建设项目中列专项经费用于开展重大技术攻关和实用技术推广, ...
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开展马克思主义民族观和民族政策法律法规的宣传教育,全省没有发生因民族问题引发大的矛盾和纠纷,各民族平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系不断巩固和发展。( 精神文明建设和公民道德教育的内容。加强对新闻、出版从业人员的教育和培训,发挥报刊、广播、电视、网络等大众传媒在民族团结进步宣传教育中的作用。加强 ...
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部委规章(1)条第二条本办法适用于本市各级机构编制部门批准设立的事业单位。参照公务员法管理的事业单位除外。关联法规:全国人大法律(1)条第三条事业 医院进行。第五章考核和聘用第二十三条考核对象在体检合格者中确定。招聘单位或其主管部门应对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。 ...
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(1)条第二条 本细则适用于宁波市卫生局直属医疗卫生单位(以下简称直属单位)。参照公务员法管理的事业单位除外。关联法规:全国人大法律(1)条第三条 应在县级以上综合医院进行。第二十条 考核对象在体检合格中确定。招聘单位应对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核要客观、公正 ...
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结合工作实践,自觉学习现代经济、科技、社会管理、法律等知识,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。(市委宣传部,市委组织部 办法,采取措施,推进科学发展。对于关系发展、关系民生的热点、难点问题,要敢于迎难而上、靠前指挥,主动牵头解决。要在促进经济增长方式转变、加快中心镇 ...
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部委规章(1)条第二条本办法适用于我省各级机构编制部门批准设立的事业单位。参照公务员法管理的事业单位除外。关联法规:全国人大法律(1)条第三条事业 ,不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员在办理人员招聘事项时,遇与 ...
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的重要内容。各级领导要深入实际,认真调查研究,及时协调解决造林绿化工作中的问题,在资金、用地、管理等方面搞好协调,抓好落实。各有关部门要按照分工和 )强化管理,确保成效各地要严格执行国家有关城市绿化和森林管护的法律法规。同时,要适应加快城乡造林绿化工作的需要,出台造林绿化管理办法,使以森林生态城建设为 ...
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,无私奉献”的北大荒精神,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 第七条发挥中国共产党的基层组织在国营农场中的政治核心作用,坚持和完善场长负责制, 代表大会应当支持场长依法行使职权,教育职工正确行使权利和履行应尽的义务。 第六章国营农场与政府有关部门及所在市县的关系第三十一条按照政企职责分开的 ...
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