，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《浙江省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》及有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。 ）条第四条本市行政区域内的机关、团体、企事业单位、城乡集体经济组织、私营企业均应按本单位在职职工总数(含固定工、合同工、临时工)1。5%的比例安排 ...
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六月十八日第一条为保障我市出国定居人员的合法权益,根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》和《浙江省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》,结合本市实际,制定本规定。第二条杭州市行政区域范围内的出国定居人员权益保障工作,适用本规定。第三条本规定所 ...
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见习训练补贴的项目及标准 1、见习学员的生活补贴，每月标准为杭州市区企业职工月最低工资标准的70％。 2、见习学员的综合商业保险补贴，标准为每人半年 四) 见习学员的生活补贴由见习基地先行垫付。综合商业保险补贴由市劳动保障部门统一支付。见习训练每人只能参加一次，不得重复参加。见习训练提前结束的，其见习 ...
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社会保险征缴办法》，加大工伤保险费征缴力度，做好以用人单位全部职工工资总额为基数的足额征收工伤保险费工作。用人单位特别是高风险和农民工数量多的企业，应 加大对工伤保险信息化建设的投入，建立符合工伤保险参保、认定、鉴定、待遇支付等全方位管理需要的信息网络体系。(七)加强工伤保险组织机构建设。各地要按照《 ...
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年3月2日浙江省人民代表大会常务委员会公告第三十四号公布1992年3月3日起施行).目录第一章总则第二章民兵工作领导、管理体制第三章民兵 城市民兵工作按“条块结合、以块为主”的原则分级负责：(一)在职职工5000人以上的企业事业单位的民兵工作，由市(地)人民政府和军分区负责；(二)其他设有基层武装部的 ...
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年3月2日浙江省人民代表大会常务委员会公告第三十四号公布 1992年3月3日起施行)目 录第一章 总 则第二章 民兵工作领导、管理体制第三章 民兵 由乡(镇)人民政府采取平衡负担的办法，按当地同等劳力的收入水平给予误工补贴。企业事业单位的民兵在参加军事训练期间，由所在单位照发工资和奖金，福利待遇不变。 ...
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单位和项目的高级职务;(二)担任本市有关行政管理部门的顾问或咨询专家;(三)到本市各类企事业单位或外商投资企业及国(境)外企业的驻杭机构工作;(四)到本市在国 的经济技术项目，符合我市产业政策，确有经济效益的，可由受益单位向其支付一定的项目引进费;对留学回国人员将杭州产品成功打入国际市场，确有经济效益 ...
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安置办公室报到，至5月底结束。转业志愿兵的工资由部队发到7月底，8月1日开始由地方接收转业志愿兵的工作单位支付。二、认真做好宣传教育工作各地要认真 政府批准，可缴纳安置金。安置金的缴纳标准和办法由各县(市)、区人民政府确定。安置金由退伍安置部门具体管理，财政专户储存，专款专用，主要用于自谋职业退役士兵 ...
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安置办公室报到，至5月底结束。转业志愿兵的工资由部队发到7月底，8月1日开始由地方接收转业志愿兵的工作单位支付。 二、认真做好宣传教育工作各地要认真 政府批准，可缴纳安置金。安置金的缴纳标准和办法由各县(市ぉ、区人民政府确定。安置金由退伍安置部门具体管理，财政专户储存，专款专用，主要用于自谋职业退役 ...
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社会生活，共享社会文明成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《浙江省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》和《绍兴市区扶助残疾人若干规定》及有关文件精神，现 到期的残疾职工，应优先续签合同。 (十四)稳定集中安置残疾人就业。各职能部门要加强对福利企业的管理和指导，认真落实优惠照顾政策，切实维护在福利 ...
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