。（三）通过加强执法监察，规范用人单位的用工行为，督促各类企业，改善残疾人劳动条件，监督各类用人单位为残疾人建立社会保险。二、社会环境（一）残疾人 单位承包承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按照规定缴纳个人所得税有困难的，经申请可以减征个人所得税。（六）残疾人个人进口《残疾人专 ...
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适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。第三条 劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照本办法 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《失业保险条例》第十四条 ...
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、工资支付等管理台账。第七条 用人单位和农民工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高农民工的福利待遇。第八条 和直接责任人依法给予行政处分。第二十五条 用人单位未按月或者按照劳动合同的约定以货币形式直接向农民工足额支付工资的，由人力资源社会保障部门责令限期足额 ...
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。凭单位开具的遗属补助费证明等予以认定。（四）赔偿收入。凭人民法院调解书、判决书等证明文件予以认定。（五）经济补偿金（安置费）。凭用人单位解除（终止） 可支配收入和财产状况进行查询。公安（户籍和车辆管理）、劳动和社会保障（社会保险）、房管、金融、工商、税务、住房公积金等部门和机构应当予以配合，提供有关 ...
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机构提供职业需求信息，推荐需要培训的人员；（五）协助用人单位和求职者到劳动行政部门办理录用登记等手续，签订劳动合同，参加社会保险；（六）法律、法规、 公款储存利息。第二十三条职业介绍实行一次性收费，由用人单位和求职者各缴纳百分之五十。公益性职业介绍机构的收费项目和标准由省财政、物价部门核定，营利性职业 ...
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用人单位招用流动人员情况纳入劳动年审范围。第十六条用人单位招用流动人员需缴纳的调配费按省人民政府规定执行。劳动行政部门履行其法定职能为流动人员办理就业手续， 规定的规章制度予以处分，造成经济损失的可依法要求赔偿。第五章法律责任第二十二条用人单位违反本条例第五条规定，录用流动人员后逾期未办理备案手续的， ...
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个人）每人每年缴纳340元。上述参保居民中的低保对象、重度残疾人，由政府全额补助，家庭（个人）不缴费。第十三条鼓励有条件的用人单位对职工家属参保 纳入财政专户管理,单独建账,专款专用,不得挤占挪用。第三十条医保基金的银行计息执行国家社会保险基金计息的有关规定。第三十一条社保经办机构应按规定建立医保基金 ...
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劳动合同，并按有关规定办理养老、医疗、失业等社会保险。用人单位应根据残疾职工生理、心理障碍情况分配适当的工种和岗位，合理确定劳动定额，在福利待遇、 复议或者提起行政诉讼。逾期不申请行政复议也不提起行政诉讼，又不履行限期缴纳决定的，残疾人联合会可以依法申请人民法院强制执行。?第三十九条残疾人合法权益受到 ...
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个人）每人每年缴纳340元。上述参保居民中的低保对象、重度残疾人，由政府全额补助，家庭（个人）不缴费。第十三条鼓励有条件的用人单位对职工家属参保 纳入财政专户管理,单独建账,专款专用,不得挤占挪用。第三十条医保基金的银行计息执行国家社会保险基金计息的有关规定。第三十一条社保经办机构应按规定建立医保基金 ...
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（个人）每人每年缴纳340元。上述参保居民中的低保对象、重度残疾人，由政府全额补助，家庭（个人）不缴费。第十三条鼓励有条件的用人单位对职工家属参保给予 专户管理，单独建账，专款专用，不得挤占挪用。第三十条医保基金的银行计息执行国家社会保险基金计息的有关规定。第三十一条社保经办机构应按规定建立医保基金的 ...
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