委托人事代理的个人在人事代理期间失业的，其原就业的用人单位应当出具终止或者解除人事、劳动关系的相关材料，由人事代理机构签署证明意见，经同级 第二十七条第(五)项规定，责令立即向所在地人事行政部门移交人事档案，没收违法所得，并处以30000元以上50000元以下罚款，对直接责任人处以10000元以下罚款 ...
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条患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的，由造成该职业病的用人单位负责工伤保险的处理；在新 规定，未经省级以上卫生行政部门认证，擅自从事职业卫生检测和职业性健康检查的，没收违法所得，处以二千元以上二万元以下的罚款。从事职业卫生检测和职业性健康 ...
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单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助 第四章社会保险基金的管理与监督第二十三条市、县（区）设立由政府部门、用人单位、职工代表和专家等组成的社会保障监督委员会，依法对社会保障政策执行和 ...
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保险费的缴交情况，接受职工监督。第十一条职工因调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系（劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等），原 公）负伤、职业病；（三）出国或赴港、澳、台地区期间的医疗费用；（四）因交通事故及医疗事故发生的医疗费用；（五）因违法犯罪、酗酒、斗殴、自杀、自 ...
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保险费的缴交情况，接受职工监督。第十一条职工因调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系（劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等）， ）负伤、职业病； （三）出国或赴港、澳、台地区期间的医疗费用； （四）因交通事故及医疗事故发生的医疗费用； （五）因违法犯罪、酗酒、斗殴、自杀、 ...
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依法宣告破产、解散或者撤销；(二)用人单位被依法整顿；(三)用人单位因生产经营状况发生严重困难而裁员；(四)终止或解除劳动合同；(五)法律、法规规定的其他情形 的，失业保险机构应当追缴其违法所得，劳动部门应当处以其违法所得百分之二十的罚款。第三十三条失业保险机构有权核查用人单位的员工名册、工资发放表等 ...
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封存，由有关社会保险经办机构发给养老保险证明。被其他单位招用的，其养老保险关系转移到新的用人单位，由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费；未被其他 正常劳动的职工应发未发的工资。应发工资的具体标准按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工本人的基本工资标准，加上国家政策性补贴计算；实行工效挂钩的 ...
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第六条卫生财政物价医药管理等部门协同搞好基本医疗保险工作第二章范围和对象第七条本市所有用人单位包括企业(国有企业集体企业外商投资企业私营企业等)机关事业 所在地医疗保险经办机构参保人员与参保单位终止或解除劳动合同时参保单位须在劳动合同终止或解除生效后10日内到医疗保险经办机构办理有关手续未按规定及时 ...
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性别歧视的内容，并将女职工劳动保护条款列入企业集体合同和劳动合同。妇女在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得借故终止和解除合同，不得无故克扣工资。要 严惩毒品犯罪。坚决惩治贩卖毒品和引诱、教唆、欺骗、强迫妇女吸食、注射毒品的违法行为，加强对女性戒毒人员进行综合矫治，引导和帮助妇女充分认识毒品对母婴健康的 ...
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，造成国有资产流失的；对于少数人利用不法手段严重损害国家和侵犯职工合法权益的违法违纪行为，要组织职工群众及时向有关方面举报，督促有关方面依据国家有关法律法规 《劳动法》等法律法规，督促企业做好职工劳动合同的变更、解除和终止工作，帮助和指导职工与新的用人单位签订劳动合同。协助政府及有关部门坚决制止借改制 ...
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