管理费中列支的劳动保险费和失业保险费。其中：劳动保险费指企业支付离退休职工的退休金（包括按规定缴纳的离退休统筹金）、价格补贴、离退休职工的医疗保险和工伤保险费、职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休干部的各项经费。其他社会福利支出：是指按 ...
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(总公司)、各区县财政局、各物业管理公司：为了贯彻财政部《物业管理企业财务管理规定》(财基字(1998)7号)，根据《企业财务通则》结合我市物业管理企业的 的统筹金、异地安家补助、职工退休金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休人员的其他经费。退休职工的基本养老金、 ...
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不构成固定资产的费用，购置样品、样机和一般测试议器的费用；三、按规定列入成本的职工工资、福利费、特写原材料节约奖、技术改进和合理化建议奖；四、按 的工会干部、幼儿园、托儿所工作人员和医护人员的工资，以及应由营业外列支的退职人员生活费、退休离休人员生活费和长期病假人员工资，也不包括应由专项基金支付的专项 ...
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的固定资产改良支出等。开办费是指企业在筹建期间发生的费用，包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本 人员参加医疗保险的费用），职工退职金，６个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按照规定支付给离休人员的各项经费。待业保险费是指企业 ...
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科目核算，为此，在“专用基金”科目增设“固定资产修理基金户”，固定资产修理基金用于固定资产修理，按规定专款专用。二、请各行于今年２月１日起，调整以上有关会计科目及帐 中开支的费用；二、应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和 ...
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标准，可随生育医疗费用水平的变化作相应调整。第十条女职工产假期间的工资，由企业按现行规定支付给本人。女职工生育的医疗费从生育医疗补助费中报销；超出部分，由 保险的规定办理；产假期满后，因病继续休息治疗的，由企业按有关病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。第十三条女职工生育后，由所在企业持婴儿出生或死亡证明 ...
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权限由任免机关在三个月内作出。降职后，职务、级别工资按有关规定调整;无职可降的，其级别工资降低一个工资档次；(二)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别 前的情况，可参阅干部转业时的鉴定，一般当年确定为称职等次。第二十四条病假超过考核年度半年、事假超过考核年度中3个月或病、事假累计超过考核年度半年的 ...
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月份财务快报统一按照国有工业企业月份财务快报的格式、年度决算分户报表按照我部规定的格式报送。3.报送办法。(1)月份财务快报。农口、文教口和社保口月份 基金)和工伤保险费、易地安家费，职工退职金，6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费，以及实行社会统筹办法的 ...
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条 生育保险基金按照'以支定收、收支基本平衡'的原则筹集，企业应按职工缴费工资总额的0.5%至1%向社会保险机构缴纳生育保险费，具体提取比例由当地根据计划内生育 女职工在产假期间及产假期满后，因病需休息治疗的，其医疗期和病假待遇按现行规定办理。第九条 女职工生育后，由所在单位持当地计划生育部门签发的 ...
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，可随生育医疗费用水平的变化作相应调整。 第十条 女职工产假期间的工资，由企业按现行规定支付给本人。女职工生育的医疗费从生育医疗补助费中报销；超出部分，由 保险的规定办理；产假期满后，因病继续休息治疗的，由企业按有关病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。 第十三条 女职工生育后，由所在企业持婴儿出生或死亡 ...
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