所属部门与相应的本级产业工会，应当建立联系制度，采取召开联席会议或列席政府有关会议的方式，通报政府及有关部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施， 七条依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。工会主席不是董事的，应代表职工列席董事会。关联法规： ...
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奖惩、安全生产以及劳动保护和劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应当通知工会代表列席会议，听取工会意见。第二十八条外资企业和私营企业的工会，对有关工资、 职工与企业协商处理。第二十九条依照《公司法》的规定应当参加公司董事会或者监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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四、设立登记1、审批机关批准设立股份制企业后，应当召开发起人或出资人会议，选举董事会和监事会，由董事会向工商行政管理部门申请设立登记。2、改组设立股份制企业 ，并发布破产通告和通知召开第一次债权人会议，第一次债权人会议由法院召集，以后的债权人会议由人民法院或会议主席认为必要时召开。二、法院宣告企业破产 ...
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、安全生产以及劳动保护和劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应当通知工会代表列席会议，听取工会意见。第二十八条 外资企业和私营企业的工会，对有关工资、 职工与企业协商处理。第二十九条 依照《公司法》的规定应当参加公司董事会或者监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联法规：全国人大法律（1） ...
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空缺时，应当在三个月内补选。第三十条职工董事、职工监事在董事会、监事会行使职权时与其他董事、监事享有同等权利。企业应当定期向职工董事、职工监事通报 劳动安全卫生和保险福利等涉及职工切身利益的事项，应当征求工会意见，邀请工会代表列席会议。第五章监督检查第三十三条人力资源和社会保障行政主管部门应当将企业 ...
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重新研究处理。第十七条企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，主任一般由工会主席兼任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。劳动争议调解委员会的办事机构 的会议，应当有工会代表参加。国有企业厂长（经理）应当支持工会依法开展工作，工会应当支持厂长（经理）依法行使职权。第三十一条股份制企业设立监事会或 ...
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委员会主任应是本企业管理委员会的组成人员。股份制企业工会主席不是董事的，应代表职工列席董事会。股份制企业监事会的组成人员中，职工代表和工会代表应占三分之 。企业召开讨论有关工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的会议，应当有工会代表参加。第十五条 各级工会女职工委员会，维护女职工的 ...
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变动的，应事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。第十一条 工会主席、副主席、经费审查委员会主任、副主任应由民主选举产生，不得由其他组织直接 职工切身利益的会议，应当有工会代表参加。国有企业厂长(经理)应当支持工会依法开展工作，工会应当支持厂长(经理)依法使职权。第三十一条 股份制企业设立监事会或监事 ...
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工会章程》由会员大会或者会员代表大会选举产生。选举结果报上一级工会批准。工会主席、副主席在任期内应保持相对稳定，确因工作需要调动的，应征得本级工会委员会和 的规章制度时，应当事先听取公司工会和职工的意见；召开有关会议，要有工会和职工的代表列席。参加公司监事会的职工代表，由公司工会组织职工民选举产生。第 ...
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议程和职工代表资格审查报告等有关事项。预备会议由工会主席主持，过半数职工代表参加。第十九条 职代会根据需要，可以设立若干职工代表团(组)、专门委员会 有关企业执行劳动法律、法规、规章情况的提案；(四)依法选举、罢免董事会、监事会中的职工代表和参加集体协商的职工代表；(五)向政府推荐劳动模范和先进工作者 ...
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