和注册登记。 五、各机关、企业、事业单位在接待外国企业驻晋代表机构的工作人员时，须凭其代表证或雇员证洽谈业务和办理有关事宜。 六、山西省外国企业 部门维护他们的合法权益。外国企业驻晋代表机构(或个人)聘用中国雇员必须遵守中国法律、法规，认真履行外派雇员合同。 七、本通告发布之日前，私自受聘于外国驻晋 ...
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保密局、工商局组成联合检查组对广州地区向外商常驻机构提供中方雇员服务(以下简称外企服务)工作进行了检查。现将检查情况通报如下：这次检查采用自查和重点检查相结合 与外商常驻机构签订的聘用中国员工合同虽有双方加盖公章，却没有双方责任人签名，也没有签订日期。检查中也发现该公司工作人员对外企服务政策一无所知， ...
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单位无正当理由不得因其申请出国定居而致其停职、停薪、离职、免职或解除劳动(聘用)合同，农村集体经济组织或村民委员会不得令其退耕、退养。第九条由工作单位 涉及有关行政管理规定的，由相关行政主管部门依法处理。第二十八条有关部门的工作人员违反本规定，滥用职权、徇私舞弊或有其他违法行为的，由所在单位或上级主管 ...
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新办法”原则，全部实行聘用制。用人单位与毕业生签订《梧州市事业单位聘用合同书》，并到人事部门办理合同鉴证手续。(五)我市国有企事业单位引进紧缺、对口专业的非 人员的公开招聘，以适应社区发展的新需要，提高社区工作人员的整体素质。(八)教育部门和学校要在编制范围内优先接收安排师范类毕业生。鼓励师范类毕业生 ...
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》和暂住证方予办理。发现流动人口有违反计划生育规定的，要及时终止其租赁合同，并通报辖区计划生育行政管理部门。(八)民政部门在办理婚姻登记、子女收养、村(居 条：县级以上地方人民政府公安、工商行政管理、劳动就业、卫生、房产管理等行政部门工作人员审批成年流动人口有关证件时，不查验《婚育证明》或者明知无《婚 ...
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单位的工作人员一律不准兼职受雇服务于外国企业常驻代表机构及其人员、外商投资企业的外方人员。受聘中国公民必须经省对外服务总公司推荐或介绍并签订聘用合同， ，加强政治思想教育和业务培训，做到遵纪守法，拒腐防变，提供高质量的服务。聘用劳务费要严格按一九九四年省物价部门制定的标准(冀价证第02481号)办理。 ...
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离不开的；⒊涉及国家机密，带薪留职或停薪留职有可能造成泄密的；⒋与单位签有合同，尚在合同期内的；⒌经过有关部门批准，正在接受审查期间的。 (十一)科技人员要求 中取得的阶段性成果；3、单位拟转让或已转让的成果；4、本人或单位其他工作人员完成的职务技术成果；5、单位明确规定不向外提供或转让的未公开的关键 ...
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》；4.上年底职工花名册及本年度职工花名册；5.企业与新招用下岗失业人员签订的劳动合同复印件；6.企业为职工缴纳的社会保险费记录；7.企业工资支付凭证(工资 六)各级劳动保障部门要切实加强对基层劳动保障工作人员的业务培训和工作指导。劳动保障事务站配备的人员和社区居委会聘用的协助员，要经劳动保障部门统一 ...
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国有企业下岗职工基本生活 和大力做好再就业工作的通知》(皖发(1998)5号)、省政府《关于切实做好国有企业下岗 职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(皖政(1999)16号) 和《关于进一步做好全省企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本 生 活保障工作 ...
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申报工作，提供专利咨询服务;8．办理专利申请、专利权的维护、专利资产评估、专利合同备案、专利权质押、专利广告证明和处理本单位专利纠纷等事务；9．实施专利奖惩 创造，申请被批准后，本单位为专利权人。第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第 ...
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