的责任。 第十五条 依法化解矛盾纠纷考核的基本要求： （一）完善行政执法争议协调机制； （二）建立行政复议应诉与行政审判工作联系制度； （三）健全行政复议 坚持全面考核与重点考核相结合、内部考核与外部评议相结合、书面审查与实地考核相结合的原则。 第十九条 依法行政考核由市、县（区）人民政府依法行政工作 ...
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有关部门配合）（七）严格规范性文件制定和发布程序，将征求意见、合法性审查、集体讨论决定作为制定规范性文件的必经程序。建立县级以上政府及其部门规范性文件 与人民调解、司法调解相衔接的“大调解”工作体系，探索建立专门、专业调解委员会。加强信访机构、行政复议机构与其他纠纷处理机构的相互衔接，完善政府法制与 ...
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有关部门配合）（七）严格规范性文件制定和发布程序，将征求意见、合法性审查、集体讨论决定作为制定规范性文件的必经程序。建立县级以上政府及其部门规范性文件 与人民调解、司法调解相衔接的“大调解”工作体系，探索建立专门、专业调解委员会。加强信访机构、行政复议机构与其他纠纷处理机构的相互衔接，完善政府法制与 ...
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。要按照职权法定、权责一致的原则，进一步清理和规范行政执法主体，整顿行政执法队伍。一是严格落实行政执法主体和行政执法人员资格审查制度。市法制办要继续做好 行政复议机构建设，配备3名以上专职工作人员，提供必需的办案条件和经费，保证行政复议工作顺利开展。（市法制办、市编办、市财政局分工负责，市级有关部门 ...
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。要按照职权法定、权责一致的原则，进一步清理和规范行政执法主体，整顿行政执法队伍。一是严格落实行政执法主体和行政执法人员资格审查制度。市法制办要继续做好 行政复议机构建设，配备3名以上专职工作人员，提供必需的办案条件和经费，保证行政复议工作顺利开展。（市法制办、市编办、市财政局分工负责，市级有关部门 ...
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、法人或其他组织的权利义务产生直接影响的规范性文件，要在公开征求意见、合法性审查基础上由政府常务会议或部门领导班子会议集体决定。（十三）统一制发制度。各级 作为工作的基本原则，拓宽办事公开领域，依法公开办事过程和结果，保障落实群众的知情权和监督权。七、提高复议水平（二十三）相对集中行政复议权制度。各级 ...
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、行政强制等事项，不得违法增加公民、法人和其他组织的义务。强化规范性文件备案审查工作，重点加强对违法增加公民、法人和其他组织义务或者影响其合法权益，存在地方 上逐步在全市推广。（七）健全社会矛盾纠纷调解机制，强化行政复议应诉工作。充分发挥行政调解在化解行政争议和民事纠纷中的作用。对资源开发、环境污染、 ...
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、行政强制等事项，不得违法增加公民、法人和其他组织的义务。强化规范性文件备案审查工作，重点加强对违法增加公民、法人和其他组织义务或者影响其合法权益，存在地方 上逐步在全市推广。（七）健全社会矛盾纠纷调解机制，强化行政复议应诉工作。充分发挥行政调解在化解行政争议和民事纠纷中的作用。对资源开发、环境污染、 ...
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，给行政机关造成不良影响和后果的行为。第四条行政执法过错责任的追究，应当坚持实事求是、有错必究的原则,坚持权力与责任相平衡、责任与惩戒相适应、教育与惩戒相结合 ：（一）规范性文件的备案审查；（二）重大行政处罚决定的备案审查；（三）重大行政许可决定的备案审查；（四）行政复议机关的行政复议；（五）行政执法 ...
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非法干预。第六条公民、法人或其他组织对行政执法机关的行政处罚决定不服申请行政复议或提起行政诉讼的，行政处罚决定不停止执行，法律另有规定的除外。 人民政府的法制工作主管部门按规定程序处理。第十条制定规范性文件应当遵循法制统一原则，下级人民政府的规范性文件不得与法律、法规、规章和上级人民政府的规范性文件相 ...
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