医疗、康复项目纳入基本医疗保险支付范围，逐步提高待遇水平。3.社会福利（8）对重度残疾人适配基本型辅助器具、日间照料、护理、居家服务制定特惠政策并给予 、社会工作等专门人才定期得到培训，素质较强，按照国家有关规定落实为残疾人服务的工作人员的待遇政策。乡、村两级残疾人专职委员全部配备到位，待遇落实到位。 ...
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确保全民创业活动深入开展。大力开展创业培训。进一步加强创业培训管理，扩大创业培训范围，严格创业培训工作程序，确保创业培训质量。加大小额担保贷款工作力度。积极筹措 人员按章办事、礼貌待人，提高执法人员的群众满意度。（四）加强基础和能力建设1.加强劳动保障制度建设。以制度规范服务。认真贯彻落实好国家和省里 ...
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大胆探索，收入分配向关键岗位、条件艰苦岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员重点倾斜，进一步调动医务人员的积极性。（市卫生局、市人社局、市财政局负责）9、 等候时间。加强院前急救工作。广泛开展优质护理服务。（市卫生局负责）6、制订并落实控制医药费用过快增长的政策措施。规范公立医院临床检查、诊断、治疗、使用 ...
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（3）落实传染病医院、鼠防机构、血防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。（省卫生厅、省财政厅、省人社厅负责）（五）积极稳妥 、标准和贷款行为，新增或调整医疗卫生资源在符合准入标准的条件下优先考虑社会资本。研究确定公立医院改制的范围和办法，稳妥推进公立医院改制。（省发展改革委、省 ...
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工资改革。财会监管力度不断加强。出台全国首部针对会计人员的立法-《厦门市会计人员条例》，规范会计人员兼职行为，设立委托代理记账制度；成立会计行业协会， 财政部门、所有基层预算单位、所有财政性资金全部纳入财政国库集中收付改革的范围。三是建立科学有效的资金运行监控管理机制。逐步完善动态监控系统，构建全方位 ...
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市卫生局、市财政局负责）46．落实传染病医院和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。（市卫生局、市财政局、市人社局负责）（九）积极 三级医院50%病房、二级医院40%病房实施优质护理服务。（市卫生局负责）58．制定并落实控制医疗费用过快增长的政策措施。规范公立医院临床检查、诊断、治疗、 ...
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委、市卫生局负责）（3）落实传染病医院、其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。（市卫生局、市财政局、市人力资源社会保障局负责）（五） 。推行双休日和节假日门诊。广泛开展优质护理服务。（市卫生局负责）（2）制定并落实控制医药费用过快增长的政策措施。规范公立医院临床检查、诊断、治疗、使用 ...
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机关出现空编时，要优先录用和选调残疾人干部。认真贯彻《全国残疾人工作者职业道德规范（试行）》，根据《全省残联系统干部教育培训规划》，制定我市《残联系统 、社会工作等专门人才定期得到培训，素质较强，按照国家有关规定落实为残疾人服务的工作人员的待遇政策。乡、村两级残疾人专职委员全部配备到位，待遇落实到位。 ...
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（3）落实传染病医院、鼠防机构、血防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。（市卫生局、财政局、人社局负责）（五）积极稳妥地推进 。推行双休日和节假日门诊。广泛开展优质护理服务。（市卫生局负责）（2）制定并落实控制医疗费用过快增长的政策措施。规范公立医院临床检查、诊断、治疗、使用 ...
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（3）落实传染病医院、鼠防机构、血防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。（市卫生局、市教委、市财政局、市人力社保局负责）（五） 。推行双休日和节假日门诊。广泛开展优质护理服务。（市卫生局负责）（2）制定并落实控制医疗费用过快增长的政策措施。规范公立医院临床检查、诊断、治疗、使用 ...
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