银行应本着实事求是的原则，重新签订还款协议。租赁、承包国有、集体企业，租赁承包合同可以约定，当上交租金或承包费等于租赁、承包基年净资产评估值时，即可取得被 参加社会保险。６、因企业改制与原企业解除劳动合同的职工，由企业按实际工龄，每满一年发给职工一个月工资标准的补偿金。因企业改制依法与原企业终止劳动 ...
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建立产业工会或者建立区域性的行业或者产业工会联合会。第九条各级工商行政管理部门和劳动行政部门在进行企业注册登记、年度检查和执法监察时，应当督促企业支持职工依法组建 的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条工会与企业 ...
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重大技术改造方案、职工分流安置方案等重大决策问题应当提交职工代表大会审议；集体合同草案、社会保障基金缴纳情况、企业安全生产工作情况等涉及职工切身利益的事项应当 愿恢复工作的，企业或者事业单位除按照有关法律规定给予经济补偿金外，应当给予本人被解除劳动合同期间全部应得的工资、奖金、津贴、补贴和其他福利待遇 ...
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持有，纳入其国有资产授权经营范围，进行资产保值增值责任制考核。 三、依法转换劳动关系省属事业单位改制为企业，应根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规 。对改制为国有持股企业，今后职工与企业解除劳动合同的，其经济补偿金支付依照《浙江省人民政府办公厅转发省劳动保障厅、省财政厅关于省属国有企业建立新型 ...
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的有效资产；兴办独立核算。产权清晰并逐步实现产权主体多元化的经济实体和劳动就业服务企业(国家限制的行业除外)，吸纳安置本企业富余人员和下岗职工达到职工 成规模裁减人民其方案必须经企业职工代表大会审议通过，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。严格限制裁员规模 ...
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的有限责任公司。(三)股份合作制条件适宜的中小型勘察设计单位可以组建股份合作制企业，实行劳动合作与资本合作相结合，按劳分配和按资分配相结合。实施股份合作制改造时， 补偿金从企业净资产中列支，对未能竞争上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制后5 ...
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听取工会意见。工会代表职工与企业或者实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同和工资集体协议等专项协议。区域性、行业性工会组织代表职工与相应的企业组织或者 关系的，责令所在单位给予本人年收入二倍的赔偿，并按照国家规定支付解除劳动合同的经济补偿金。第三十五条违反本办法规定，有下列情形之一的，由 ...
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部门依法处理，处理结果应当书面通知工会：(一)非法变更、解除劳动合同的；(二)不依法支付经济补偿金的；(三)侵犯女职工特殊权益或者非法使用童工的；(四) 调查处理的；(五)妨碍工会依法组织职工行使民主权利的；(六)拒不执行集体合同规定或者最低工资规定的；(七)侵占、挪用和任意调拨工会经费的；(八)侵占 ...
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的连续性。2、督促企业妥善处理对解除劳动合同职工的经济补偿问题。要督促企业将转让国有产权的价款优先用于支付职工的经济补偿金、偿还拖欠职工的各种债务和补缴 和建议。要坚持和推动工会组织与同级政府(行政)的联席(联系)会议制度，充分发挥劳动关系三方协调机制的作用，从源头上维护好改制企业职工的合法权益。3、 ...
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企业的职工安置工作。国有企业改制时，应首先一次性从净资产中提留在职职工解除劳动合同经济补偿金。全民固定工按全市职工上年年均工资的3倍提留，合同制职工按全市职工 的原则，允许和鼓励资本、技术、管理等生产要素参与企业的收益分配，形成按劳动与按生产要素相结合的分配机制。12．依法办事，规范操作，维护国家、 ...
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