前未安排培训的，任职后应参加补训。 属于调任进入公务员队伍任职的，应在其试用期内进行任职培训。第九条专门业务培训是指根据专项工作需要对公务员进行的培训。未经 技能等方面的培训。第十九条经公务员培训管理机关批准，对组织人事部六在同一周期内组织的相同类型、相同科目的培训，可视实际情况予以认可或免修。第四章 ...
//www.110.com/fagui/law_254572.html-了解详情
股份合作企业、合伙企业、私营企业。前款所称职工，不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工。 第五条住房公积金按规定用于职工住房的消费和职工 向省管理中心报送财务会计、统计等报表。管理中心应当定期向同级人民政府报告本行政区域内住房公积金归集、使用情况。 第三十三条住房公积金帐户的储存余额，实行对帐 ...
//www.110.com/fagui/law_252066.html-了解详情
国家的方针政策指导下，充分发挥市场配置的基础性作用，国家统分、并轨、计划内自费毕业生均通过供需见面和双向选择落实就业单位。未落实就业单位的毕业生由人事部门 不予改派。应届毕业生到党政机关和事业单位就业的，从办理报到之月起一年试用期内，全部实行人事代理，一年后视单位具体情况可继续实行人事代理。应届毕业生 ...
//www.110.com/fagui/law_250691.html-了解详情
国家的方针政策指导下，充分发挥市场配置的基础性作用，国家统分、并轨、计划内自费毕业生均通过供需见面和双向选择落实就业单位。未落实就业单位的毕业生由人事部门 不予改派。应届毕业生到党政机关和事业单位就业的，从办理报到之月起一年试用期内，全部实行人事代理，一年后视单位具体情况可继续实行人事代理。应届毕业生 ...
//www.110.com/fagui/law_250687.html-了解详情
1．规范初任培训。新录用的主任科员及其以下非领导职务的国家公务员，必须在试用期内接受培训，做到先培训后任职。未参加初任培训或培训不合格者不能任职 公务员培训管理体系各级政府人事部门是国家公务员培训的综合管理部门，要切实担负起辖区内国家公务员培训的管理工作。1．市人事局是全市国家公务员培训的主管部门， ...
//www.110.com/fagui/law_250360.html-了解详情
落实就业单位的毕业生，原则上不予改派。应届毕业生到党政机关和事业单位就业的，从办理报到之月起一年试用期内，全部实行人事代理，一年后视单位具体情况可继续实行人事代理。应届毕业生以各种形式到非国有经济组织就业的，全部实行人事代理。当年度未落实就业单位的毕业生(含结业生)，应于 ...
//www.110.com/fagui/law_248170.html-了解详情
证件的核发和管理工作。各区县人民政府法制局在市人民政府法制局指导下，负责所属行政区域内行政执法证件的发放和管理工作。《南京市行政执法证》应当载明持证人员的执法 。第八条 行政执法机关应当建立健全严格的考核培训制度。对未经考核合格及试用期内的行政执法人员不予颁发《南京市行政执法证》。第九条 申领《南京市 ...
//www.110.com/fagui/law_247616.html-了解详情
可以解除劳动合同：(一)符合本条例第二十条或第二十二条规定的；(二)职工试用期内，不符合录用条件或本人不愿意供职的；(三)职工患病(不包括职业病)或非 相应的证书，凡取得厦门市劳动局颁发的各种技术合格证书者，在对口的专业(工种)范围内，应承认其技术等级。第二十八条 企业出资培训的职工在合同期间要求辞职 ...
//www.110.com/fagui/law_246965.html-了解详情
德水平。(二)规范公务员培训，提高公务员的业务素质和行政管理水平。初任培训。新录用的公务员必须在试用期内接受初任培训，做到先培训后任职。初任培训突出适应性，全面提高新录用公务员适应职位要求，胜任本职工作的能力，为建设高素质、专业化的公务员队伍打下良好基础。初任培训公共科目培训 ...
//www.110.com/fagui/law_242484.html-了解详情
并直接领取定级工资的除外)，新录(聘)用的工作人员以及新招收的合同制工人，在试用期内对其进行年度考核，只写评语，不确定等次。考核情况作为其转正、任职、 档次。对个别考核被确定为优秀并作出突出贡献的专业技术人员，在规定的比例内，经上级主管部门和人事部门批准可提前或越级晋升。(二)职员连续3年考核被确定为 ...
//www.110.com/fagui/law_241653.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务