纳入社区建设的总体规划，统筹考虑，协调推进。各城区要紧密结合本辖区产业结构调整和社区建设的特点及发展进程，以市场为导向，以社区为依托，大力开发社区 岗位；结合对企业退休人员实行社会化管理的需要，开发健身、娱乐及老年生活照料等工作岗位；结合社区组织建设、公共管理和公益性服务的需要，大力开发社区治安、市场 ...
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培养措施，进行系统的定向培养。 第十一条 培养可以采取上台阶、下基层、轮换工作岗位、送各类学校进修深造、完成专项任务等多形式、多渠道、多层次的办法 应参照本规定办理。对已审定的后备干部名单(包括后备干部登记表和考核材料)和每年调整变化的情况，要及时抄报化学工业部干部司。 第六章 附 则第二十条 本规定 ...
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或者审议后提请上级批准。??(1)长远规划、年度计划、科研决策、职工培训计划和工资调整方案；??(2)副院(所)长的提名及中层干部的人选；??(3)机构变动、重要规章制度 也优先照顾重点院所。毕业生到院所后，试用二年，试用期满后，再确定工作岗位。第十三章人员的培养第五十九条在职研究技术人员的培养、深造 ...
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设董事会的企业总经理）在企业重大问题决策前，应听取企业党委的意见，重大决策执行和调整情况应及时向企业党委通报。第四十条建立任期经济责任审计制度。企业领导人员任期届满和 兼并、破产失去职位；（四）因犯有错误不宜继续担任所任职务；（五）因工作岗位变动或退休；（六）因其他原因需要免去、解聘职务的。第五十六条 ...
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、工作的需要。定员后的富余人员，要从原岗位撤下来另作安排。企业在定员工作中，要按照各种生产、工作岗位对劳动者的具体要求进行考核。合格的发给岗位 管理。企业的主要职责是：贯彻执行国家和企业主管部门有关定员定额工作的政策规定和定员定额标准；确定和调整本单位的组织机构、各类人员定员、实行定额的范围和定额水平 ...
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的一般性事务，能起草常用业务文件。(3)大学专科或中等职业技术学校毕业，在经济工作岗位上见习一年期满，经考察合格。2.助理经济师(1)具有经济管理、劳动 、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资待遇办法。4.调整工资区类别，监督检查各地区、各部门对工资制度、工资政策的贯彻执行情况， ...
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应当按照有关规定给予主要责任人行政纪律处分。第八条监察机关依法查处国家行政机关及其工作人员以及国家行政机关任命的其他人员的违纪案件，应当根据具体情况予以区别处理： 二）对违纪人员，监察机关认为不宜继续在原工作岗位上工作的，可以建议主管部门或者其所在单位调整其工作岗位；（三）被监察人员利用职权干扰调查的 ...
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现状和定员定额的潜力。第二阶段：根据摸底调查，制定出可行的实施方案。如调整机构设置，修订定员定额，选择试点形式、制定安置富余人员的措施等，提交职工 被辞退的职工可按国家规定领取待业救济金，重新就业或自谋职业。１１、富余人员在撤离工作岗位或进行安置过程中不听劝告，无理取闹，对企业领导和劳动人事部门工作 ...
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数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。第五条考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据，具体标准在政府人事部门与主管部门的指导下由各单位根据实际 。（二）连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘和解聘。（三）连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从 ...
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学位或取得第二学士学位，胜任助理经济师职务；获得学士学位或大学本科毕业，在经济工作岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事经济员工作二年以上 、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资待遇办法。４．调整工资区类别，监督检查各地区、各部门对工资制度、工资政策的贯彻执行情况， ...
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