思想和主要任务。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义 ，各地要根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好补发拖欠基本养老金和企业调整工资工作的通知》要求，认真加以解决。 三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类 ...
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实现。新企业所得税法实施后，《国家税务总局关于金融保险企业所得税有关业务问题的通知》(国税函[2002]960号)第一条规定已失效。请各地税务机关在本阶段 原则。如果企业将2007年度计提并已进行税前扣除的工资，在2008年度实际发放时再次进行税前扣除，应进行纳税调整。请各地税务机关在本阶段复核中作为 ...
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、自2009年1月起，住房公积金缴存基数按2008年职工月平均工资计算。缴存基数调整时间自本通知发布之日起至2009年6月20日。各缴存单位直接 的计算 职工月平均工资=职工本人年工资总额／实际发放工资月份； 职工缴存住房公积金的月工资基数，不得超过我市统计部门公布的上一年度社会平均工资的五倍； 职工 ...
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企业职工工资的增长必须建立在提高效益的基础上。(三)贯彻“效益优先，兼顾公平”原则，对上年提取工资总额过高的，要参照系统企业平均水平作适当调整。三 )企业出口创汇或利税达到上年实绩的，根据本企业1995年平均工资实际发放水平，按照市颁布的工资增长指导线提取新增工资。(二)因调整出口商品结构等因素，当年 ...
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毕业生、军队转业干部、复员退伍军人，以及从社会录用的新参加(重新参加)工作的人员，按其1995年实际发放工资的月份计算平均月工资，作为缴交基数。1996年1 邮政编码、联系人和联系电话等发生变化，单位应主动将变动情况通知经办行，以便经办行及时将公积金调整清册和汇总表寄达单位，单位也应及时与经办行联系， ...
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工资形式，计入生产成本。企业有权实行灵活多样的奖励形式，工资和奖励金的发放要贯彻社会主“各尽所能，按劳分配”的原则，多劳多得，少劳少得，反对平均主义，职工 调剂使用好生产合作事业基金，审批企业一万元以上固定资产的购置和基建投资；(七)调整任免副厂(社)长和公司的科、股长，做好考核培训和奖惩工作；(八) ...
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工资形式，计入生产成本。企业有权实行灵活多样的奖励形式，工资和奖励金的发放要贯彻社会主“各尽所能，按劳分配”的原则，多劳多得，少劳少得，反对平均主义， 推广典型经验，指导推动各项工作开展。街工业公司对于厂社领导调整任免，企业调整、改组、联合的方案，大宗的“三来一补”和合资合作项目，重点产品研制和重大的 ...
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的军队退休干部、退休志愿兵发生活补助费的通知》((1993)政干字第631号规定发放的生活补助、福利补助和伙食补贴，这次工资制度改革后，已分别并入退休费 离休退休干部增加离休退休费和军人职业津贴，参照附件3确定。七、经费开支这次调整军队离休退休干部、退休志愿兵生活待遇所需经费，1993年10月至12月 ...
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效率，经国务院办公厅批准，国务院机关事务管理局下发了《关于印发＜中央国家机关经费预算包干办法＞的通知》([92国管财字第045号)。根据文中有关中央国家机关试行 工资基金使用计划：1．国家统一安排调整工资，提高工资、工龄津贴和奖金发放标准等；2．由于行政隶属关系变化，单位合并、职工因建制调动而增加或 ...
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、国家计委《关于下达＜铁路、工业、物资供销企业实行工资总额同换算周转量和上交税金复合挂钩实施办法＞的通知》（铁劳〔1991〕147号）精神，为充分 ，扭转亏损，待具备实行“工效”挂钩条件时，再经过批准实行“工效”挂钩。九、实行“工效”挂钩后，工资总额的发放要严格按照国家规定的“双控”原则，当年应提取的 ...
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