内专利实施的管理工作。符合法定条件的设区的市人民政府专利行政主管部门，依法调解和处理专利纠纷、查处假冒他人专利和冒充专利的违法行为。科学技术、财政、计划、 批准，可以先行登记保存，并在七日内作出处理决定。在进行登记保存时应当制作笔录，写明被登记保存证据的名称、特征、数量以及保存的地点。案件承办人员、被 ...
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陈述；（十二）听证主持人征询是否同意按规定进行调解或者自行和解；（十三）听证主持人宣布听证结束后，听证主持人、听证员、记录员、听证当事人及其他参加人在听证笔录上签字。第二十条 听证当事人及其代理人、其它听证参加人应当遵守以下听证纪律：（一）未经听证主持人允许不得随便 ...
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代理意见；１０．集体讨论记录；１１．代理词；１２．出庭通知书；１３．庭审笔录；１４．判决书、裁定书、调解书、上诉书；１５．办案小结。三、法律顾问卷 担任法律顾问期间另行接受委托承办的具体法律事务，如诉讼代理、仲裁代理、参与调解或办理其他重大法律事务应单独归档，并参照民事诉讼代理、经济诉讼代理、行政诉讼 ...
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加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成协议或调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应及时进行裁决。在仲裁裁决前 第二十九条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第三十条 ...
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的回避由仲裁委员会主任决定。第三十七条仲裁庭处理劳动争议案件，应当先行调解，在查明事实的基础上，促使双方当事人自愿协商达成协议。协议内容不得违反 共和国治安处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的； (二)提供虚假情况的； (三)拒绝 ...
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仲裁委员会办事机构的工作；(四)监督仲裁庭的仲裁活动；(五)指导下级仲裁委员会和企业调解委员会处理劳动争议。第二十条 仲裁委员会办事机构的主要职责是：(一)办理仲裁委员会的 证据或者提供虚假证据。仲裁员进行调查时，应当先向被调查人出示证件。调查笔录经被调查人校阅后，由被调查人、调查人签名或者盖章。第三 ...
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条(处理方式)人事争议发生后，当事人可以通过下列方式解决：(一)自行协商；(二)申请调解；(三)申请仲裁。当事人对人事争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼 调解组织应当自争议发生之日起50日内完成调解；到期未完成的，视为调解不成。第三章仲裁第九条(仲裁委员会的设立与组成)市和区(县)设立人事 ...
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的回避由仲裁委员会主任决定。第三十七条 仲裁庭处理劳动争议案件，应当先行调解，在查明事实的基础上，促使双方当事人自愿协商达成协议。协议内容不得违反 十九条 仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书，裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章 ...
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推举产生；用人单位代表由单位负责人指定；用人单位工会代表由用人单位工会委员会指定。调解委员会组成人数由职工代表大会（或者职工大会）提出并与用人单位负责人协商确定。用人 个人不得拒绝。仲裁委员会工作人员进行调查时，应当先向被调查人出示证件。调查笔录经被调查人校阅后，由被调查人和调查人签名或盖章。第三十二 ...
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的具体人数由职工代表大会提出并与用人单位负责人协商确定，用人单位代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。第八条没有成立工会组织的用人单位，劳动争议 后，即具有法律效力。调解不成的，应当进行裁决。第四十二条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后， ...
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