职业化的企业家队伍。要引入竞争机制，从实践中考察和选聘优秀人才担任企业厂长(经理)；建立经营者资格认证、业绩考核和离任审计制度；提高经营者的工资收入，提高 、决策执行机构和监督机构的制衡机制；建立现代企业的劳动人事工资制度、财务会计制度，加强企业基础管理工作；发挥企业党组织的政治核心作用，改善工会工作 ...
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派出机构报告。第四十三条基金管理公司应当加强监事会或者执行监事对公司财务、董事会履行职责的监督作用，维护股东合法利益。第四十四条基金管理公司的 司法机关立案调查；(五)公司股东进入清算程序或者被接管；(六)公司及其董事、高级管理人员、基金经理受到刑事、行政处罚；(七)公司及其董事、高级管理人员、基金 ...
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高度重视。国务院授权有关部门和有关机构对其分工监督的国有资产要负起监督职责，根据需要认真做好派出监事会等项工作，企业要普遍实行资产经营责任制，承担国有 机构、决策执行机构和监督机构的制衡机制；建立现代企业的劳动人事工资制度、财务会计制度，加强企业基础管理工作；发挥企业党组织的政治核心作用，改善工会工作 ...
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在企业运作中的核心地位，改制企业要制订公司董事会、监事会、经理《工作条例》，明确决策程序和工作职责，严格按照《工作条例》各司其职，规范运作。（６） 采购管理工作不断引向深入。将企业物资购销管理工作与“三学”活动、“厂务公开”、财务管理、成本管理等各项工作有机结合起来，以此推动各项管理工作上新水平。（六 ...
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管理，从基础工作入手，按照科学、规范、精细、效能的要求，把企业的财务、质量、计量、标准化、节能、安全、用工等各项管理制度建立起来，并 质监局省中小企业办13实施中小企业银河培训工程，开展管理咨询和培训成长型中小企业经理人省经济和信息化委省中小企业办14推进中小企业信息化工程，运用信息化手段提升中小企业 ...
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适应上海改革开放和经济社会发展的需要，更好地在各自的岗位上行使会计核算及其管理、监督的职责，根据上海市人民政府关于批转市人事局、市成人教委拟定的《上海市 理论、实务、政策法规均谙熟的教员，包括政府官员、企业高级经理、注册会计师等；(6)将会计、财务、税务、法律等结合起来。7．会计人员继续教育实行业余 ...
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、企业与职工签订书面劳动合同确定劳动关系。厂长（经理）、副厂长（副经理）以及实行公司制的企业的财务负责人与董事会签订劳动合同，其余员工均与企业 改革试点。要加快社会保险的社会化管理服务体系建设步伐，尽快实现企业承担的社会保险职责的社会化。当地劳动行政部门必须把企业纳入本地社会保险网，建立工作关系，并对 ...
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的意见和建议；3．职工监事有权参与对公司业务、财务状况的检查。有权参与对公司董事会、经理层人员履行职责的监督；4．公司董事会、监事会召开会议，职工董事、 过失外，公司不得因其履行职务的原因，解除其劳动合同或作出不利于其就业条件的岗位变动。（二）职工董事、职工监事的义务和责任：1．应当参加市国资委组织的 ...
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； (二)拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查； (三)参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术 编制安全设施设计文件(安全专篇)； (二)生产经营单位在编制建设项目投资计划和财务计划时，应当将安全设施所需投资一并纳入计划，同时编报； (三)国家规定 ...
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出资人代表依法实行派出制或选举制。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，推进事业单位人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法 要求的干部综合考核评价办法。发展企业经营管理人才评价机构，建立社会化的职业经理人资质评价制度。深化专业技术人员职称制度改革，完善“个人申报、业内评价、 ...
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