双方的权利、义务。合同内容包括期限、工作报酬、劳动保护、保险福利、工作纪律、合同终止的条件、违反合同责任等。第八条 经有关部门批准，用人单位 管理：(一)流动到除国有企业以外的其他企业的人员；(二)辞职、辞退人员；(三)自动离职或被单位除名的人员；(四)自费出国留学人员；(五)未就业的大中专毕业生；( ...
//www.110.com/fagui/law_195226.html-了解详情
条款：合同期限；工作内容；劳动保护和工作条件；工作报酬；保险福利待遇；聘用合同变更、解除、终止的条件；工作纪律；违反聘用合同的责任等。聘用合同 “文化艺术人才中心”和“离退休人员服务中心”。实行内部待业保障制度、转业转岗制度、辞职辞退制度和提前离退休制度等。要鼓励分流人员自谋职业，并对待业人员进行再 ...
//www.110.com/fagui/law_119779.html-了解详情
办法适用于本市国营和集体社会福利企业。条三条社会福利企业是为安置具有一定劳动能力的残疾人员就业而兴办的具有社会保障性质的特殊企业，是自主经营、独立核算 企业办厂方向，侵害残疾职工合法权益的。（三）违反《中华人民共和国企业法人登记管理条例》和国家有关法规定，被工商行政管理部门责令停业或吊销营业执照的。（ ...
//www.110.com/fagui/law_336259.html-了解详情
适用于本市国营和集体社会福利企业。第三条 社会福利企业是为安置具有一定劳动能力的残疾人员就业而兴办的具有社会保障性质的特殊企业，是自主经营、独立 福利企业办厂方向，侵害残疾职工合法权益的。(三)违反《中华人民共和国企业法人登记管理条例》和国家有关法规定，被工商行政管理部门责令停业或吊销营业执照的。(四 ...
//www.110.com/fagui/law_280883.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务