改革方案〉的通知》(鲁发(1985)14号)(2)省直机关事业单位工作人员退(离)休费确定及退休人员待遇调整依据:《关于贯彻实施中共中央、国务院〈国家机关和事业单位 外资企业法实施细则》(4)冠省名称的私营企业行政用章、财务用章、合同用章及企业法定代表人签字依据:《私营企业登记程序》(国家工商局令第8 ...
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本人原工资总额的一定比例交给原单位,作为养老保险金。停薪留职人员应与原单位和聘用单位分别鉴订合同,明确各自承担的义务和所负的责任。停薪留职期限一般 开户银行按“托收无承付”办法(免签协议)以优先扣款顺序托收,转入区(县)固定职工退休统筹基金专户;应下拨给企业的差额部分,由区(县)劳动保险统筹机构在五天 ...
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职工生育保险7.市、县(区)属国有企业下岗职工基本生活保障金8.聘用退休人员9.刊播招工(招聘)广告10.职业教育机构的招生简章和广告(二)取消审批 (并入核准3项) 二、取消的各类审批事项(11项)(一)取消审批事项1.技术合同认定登记(重复立项)2.市农业技术示范园区认定3.科技成果和技术出口项目 ...
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到外商投资企业工作的干部。第六条外商投资企业招聘中方干部,应制订招聘简章和聘用合同标准文本,经企业所在市、县(市、区)人才交流服务中心同意后, 负责按国家有关规定进行调资,存入本人档案。第十八条外商投资企业中方干部的退休养老基金、待业保险基金及其他工资福利待遇,按《青岛市外商投资企业劳动管理暂行办法》 ...
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》规定的受理范围,劳动争议仲裁委员会应予受理。二、根据《国务院关于严格执行工人退休、退职暂行规定的通知》和中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《关于发挥离退休专业技术 的有关规定精神,在目前情况下,退休人员是可以被其他用人单位聘用而从事工作的,并且应签订聘用合同。因此,退休人员与用人单位发生劳动争议,如 ...
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行业领域工作满10年、实践经验丰富的专业技术人员(含退休人员),可以不受前款第二项规定的限制,通过考核的方式聘用为专职技术检查员。第九条 聘用专职 、技术职称、检查任务量等因素,结合本地区社会经济发展水平确定,并在有关合同中予以明确。社会监督员工作属于公益事业,原则上不发放报酬。第二十三条 专职技术 ...
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暂行办法的通知》(鲁厅字〔2005〕43号)要求,基层医疗卫生机构要及时同竞聘上岗人员签订聘用合同,明确双方责任、权利、义务、聘期等内容,确立聘用关系,聘期 的未聘人员,采取系统内统筹调剂、实行三年待聘制、允许提前退休、鼓励自谋职业、支持学习深造等途径和办法妥善安置。对编制和人事计划外的未聘人员,各市 ...
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人员和农民工的参保工作。基本解决关闭破产企业退休人员的参保问题。进一步提高基本医疗保险水平。提高城镇居民医保补助标准,按规定落实地方配套资金,提高报销 精简效能的原则进行岗位设置,完善事业单位人员聘用制度,抓好聘用合同的日常管理,指导推动事业单位依法履行聘用合同。健全事业单位公开招聘制度,根据不同行业 ...
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及台湾地区投资者实际投入企业的资本金。37.已归还投资:反映中外合作经营企业按合同规定在合作期间归还投资者的投资。本项目应根据“已归还投资”科目的期末借方余额填 年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工,不包括离休、退休人员等。其中,年末在岗职工人数单独列示。(4)全年平均职工人数: ...
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年老体弱职工和处于孕期、产期、哺乳期的女职工可放长假,发给一定比例的工资;临近退休年龄的职工,可实行厂内退养,允许职工调出或自谋职业。因领导不力,经 免职手续,再享受原职务待遇;企业聘用的管理人员和技术人员,其聘用合同自行终止,不再保留聘用期间的待遇;原管理人员和技术人员,可由企业主管部门安排或政府 ...
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