或军队的条令、条例给予处罚。第四章 职工的工资、奖金、福利和待遇第十七条 职工的工资、奖金、补助津贴、福利及各种补助等，按山西省行政事业单位职工 办理退休手续。经军事和劳动人事部门鉴定丧失工作能力、又不具备退休条件的，应当退职。第二十四条 职工退休后，按照国家和山西省有关规定享受相应的政治及生活待遇。 ...
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通知云劳仲(1990)4号21、云南省劳动厅关于征收劳动合同制职工退休养老基金有关问题的通知云劳社(1990)5号22、云南省社会保险机构管理经费及退休职工活动经费管理试行办法云劳社(1990)9号23、云南省劳动厅关于云南省劳动服务企业职工实行养老保险的通知云劳社(1990)12号24、云南省工资 ...
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和企业(国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业)及其职工、退休人员。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员原则上暂不参加基本医疗保险， 单位由同级财政按原拨款渠道划拨；差额、自收自支事业单位和企业，从福利费中列支，福利费不足的部分，可以从公益金中列支，也可经同级财政部门核准 ...
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一)基本医疗保险的水平应当与本市生产力发展水平相适应；(二)城镇所有用人单位及其职工和退休人员应当参加基本医疗保险，实行属地管理；(三)基本医疗保险费由用人单位和 医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从企业应付福利费中列支；应付福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。补充医疗 ...
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个月以上的病休工资及提取的职工福利基金、丧葬补助费、抚恤金。??（５）离退休人员经费：指按规定支付离休、退休人员的工资及福利、医疗费支出及离休老干部的 ，确保完成地质勘探任务，增收节支，增强地质勘探单位自我积累自我发展能力，逐步改善职工生活。 （一）经济责任制的基本内容及主要形式，可以采取：??１．按 ...
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，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会主席、副主席任期未满，单位不得随意变更其工作岗位 、企业安全生产工作情况等涉及职工切身利益的事项应当提交职工代表大会审议通过；职工福利基金使用方案等涉及职工福利的重大事项应当提交职工代表大会审议决定。第十九条 ...
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劳保的企业，按主办部门规定执行；企业自筹或系统统筹的，应本着“生活和生产兼顾”的原则，保障退休职工的最低生活费，有条件的经主管部门批准可参照国营企业职工 企业干部、工人的政治地位和生活待遇。在城镇集体工业工作的国家干部，其工资、福利待遇按国家干部的标准或乘包合同执行，分配到城镇集体工业企业的大、中专、 ...
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新疆维吾尔自治区二等乙级以上革命伤残军人医疗管理暂行办法》、《新疆维吾尔自治区城镇企业职工补充医疗保险管理暂行办法》、《新疆维吾尔自治区国家公务员医疗照顾人员医疗补助管理 标准，按不高于本企业职工上年度工资总额（含退休职工养老金、退职职工生活费）４％的标准从职工福利费中列支，福利费列支不足的部分，经 ...
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辞退职工。国有企业改组时，应按上述原则制定职工安置方案。安置方案包括职工安置去向、再就业措施和劳动合同、工资福利、社会保险待遇、安置费等有关问题的处理办法 职工，可根据生产经营需要和本人意愿，实行内部退养制度，职工达到法定退休年龄，再正式办理退休手续。职工内部退养期间，应由改组后的企业为其发放生活费， ...
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避孕药具、放置或取出宫内节育器、绝育术及人工终止妊娠术。第十三条城镇职工参加生育保险的计划生育育龄夫妇实行计划生育手术的，其手术费用由劳动社会保障部门按照 五条本办法所规定的保健金、退休奖励金和计划生育手术费按下列办法支付：（一）行政机关、社会团体和事业单位职工列入职工福利科目开支；（二）国有企业职工 ...
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