承担赔偿责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；(四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动 ...
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；逾期不缴的，按日加收应缴额2‰的滞纳金；(四)对超出业务范围从事非法劳务中介活动，未经批准擅自开办职业介绍机构的，责令其改正，没收非法所得，吊销职业 或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条 对劳动者违反劳动法律、 ...
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实施。工会有权督促企业、事业单位、机关依照有关规定，为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金。第三十条 企业、事业单位有关人员非法扣留职工居民身份证等合法证件和对职工非法搜身、拘禁以及侮辱人格、体罚、殴打等侵害职工合法权益的，工会有权制止并应当提出处理建议 ...
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、关于家庭暴力行为的惩处关联法规：全国人大法律（1）条第十条有非法婚姻行为的过错，以殴打、拘禁、捆绑等方式虐待配偶或子女的，视下列情节给予处理：1、 ；3、虐待配偶或子女致使被害人重伤、死亡的，由公安机关立案侦查。四、关于非法婚姻行为造成的离婚案件的财产处理及子女抚养关联法规：全国人大法律（1）条第十 ...
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(招聘)为名，骗取报名费、保证金、押金的；(三)违反规定招用外来务工劳动者的；(四)非法雇佣外国人和港、澳、台人员就业的。对违法使用童工的用人单位和 。第三十一条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、 ...
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用人单位及相关的职业中介机构，责令整改，并按录用和介绍的实际人数(四)非法从事劳动力交易、职业中介活动及职业技术培训，采取欺骗手段谋取暴利，造成严重 刑事责任。(九)以暴力、威胁手段强迫劳动者从事劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，视情节轻重，分别处以用人单位和责任人员2任。(十)劳动者 ...
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不超过3万元，对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过1000元。(四)用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，责令改正，处以法定代表人或者主要负责人和直接 非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。第三十八条各级劳动保障监察人员有下列行为之一的，视其情节， ...
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不超过3万元，对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过1000元。(四)用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，责令改正，处以法定代表人或者主要负责人和直接责任人 非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。”13．第七章罚则中增加一条，作为第三十八条：“各级 ...
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的，依法追究刑事责任：（一）干预用人单位依法自主使用农民工的；（二）向农民工非法收取费用的；（三）不履行职责致使农民工合法权益受到损害的；（四）侵害农民工 威胁或者非法限制人身自由等手段强迫农民工劳动的；（五）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁农民工的；（六）未进行必要的安全生产培训的。第六章附则第五十 ...
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、生育等社会保险基金。第三十条企业、事业单位有关人员非法扣留职工居民身份证等合法证件和对职工非法搜身、拘禁以及侮辱人格、体罚、殴打等侵害职工合法权益的， （一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）非法撤销、合并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯 ...
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