措施，保持就业稳定。第十五条地方各级人民政府应当推动开展跨地区劳务协作，对外出就业人员开展信息引导、就业服务和转移就业培训。第十六条省劳动保障 确定公益性岗位范围，加大政府购买公益性就业岗位的力度。公益性岗位安排就业困难人员，应当签订劳动合同、缴纳社会保险费，按照实际招用的人数，给予岗位补贴。补贴后的 ...
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的，可提前5年退休。第七条 已在岗因公致残人员（含1一8级残疾军人）或工伤的残疾人职工，用人单位应与其签订无固定期限劳动合同，并安排合适的 ：工资薪金所得、个体工商户的生产和经营所得、对企事业单位的承包和承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。第十二条 市、县区残联确认的残疾人扶贫基地 ...
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户口的学生以及城市家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处劳动保障案件结案率及 达到95%；加大财政投入，解决历史遗留的3.1万名国有改制、破产企业退休人员参加医保问题。16.城镇居民基本医疗保险参保人数新增10万人，达到 ...
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户口的学生以及城市家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处劳动保障案件结案率及 达到95%；加大财政投入，解决历史遗留的3.1万名国有改制、破产企业退休人员参加医保问题。16.城镇居民基本医疗保险参保人数新增10万人，达到 ...
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增加促进就业和社会保障的资金投入，为促进就业和保障女职工、女性失业人员和退休人员依法享受各项社会保险提供必要的资金保障。促进社会保险向制度化、规范化、社会化 、低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、克扣或者无故拖欠工资、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等侵犯女职工合法权益的行为， ...
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低保补差标准到位率。(1)应保尽保率:指实际保障的城市困难居民人数与符合条件的城市困难居民人数的比率。计算公式为:应保尽保率=实际保障 最低预算实际到位金额与应到位金额的比率。计算公式为:最低预算到位率=最低预算实际到位金额/最低预算应到位金额×100%17.未参保集体企业退休人员生活费发放率:指县( ...
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。（八）市五套班子副职（副市长级）以上以及相当这一级职务的干部（包括离、退休干部）率团或参加出国赴港澳团组，由市人民政府报省人民政府审批。（九）根据 出境，经批准，应另行印制信笺和改盖“批准合同专用章”。（六）要掌握国家的国别政策，不得与规定不准接触的国家的有关人员接触。（七）不准向外国人、外籍华人、 ...
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侨眷的私房，必须事先征得房主同意，签订并履行租赁合同。归侨、侨眷全家出境定居后，对其私有房屋，可以与当地房产部门签订代管协议。第十二条 国家机关、 有关登记手续；其工作安排，由省教育主管部门或者人事部门按照同类同等学历的公派出国学习人员的有关规定办理。第十七条 侨汇是归侨、侨眷的合法收入，其所有权受 ...
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失业人员的岗位，用人单位要优先招用企业失业人员崐和富余职工。企业招用失业6个月以上职工并签订3年以上劳动合同的，失业保险崐机构可将其应领取的 机构发给失业救济金；对失业救济期满和不符合失业救济条件的及崐在职、退休的低收入户与职工遗属，由民政部门按城镇居民最低生活标准发给生活崐保障费，即市区每月110 ...
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参加过养老保险统筹、无缴费能力的城镇困难集体企业的退休人员，要按照《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作 加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要 ...
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