考核第十六条区雇员管理中心应当按照客观公正的原则对雇员进行考核,建立以聘用岗位职责为基础,以试用期考核、平时考核、年度考核和雇用期考核相结合的考核制度。 采取笔试、面试与考察相结合的方式。面试考官由区委组织部、区人事局、用人单位及其主管部门派人组成。第二十七条雇员有违法、违纪行为的,依照有关规定处理。 ...
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不管,对工作人员的违法违纪行为不制止、不查处的;(三)不履行岗位职责或者不执行岗位替换制度,无正当理由未在规定时限完成工作任务的;(四)对于工作 承担行政过错责任:(一)发布规范性文件和规定行政措施有违法情形,被上级机关或者主管机关依法撤销的;(二)经行政诉讼,被人民法院判决撤销、部分撤销发回重新作出 ...
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有关规定并有效执行;(五)拟任负责人具备任职资格条件,业务岗位工作人员具备期货从业人员资格;(六)业务岗位职责明确、分工合理,与营业部的经营计划相适应;(七)具有 ,责令改正,没收业务收入,单处或者并处3万元以下罚款。对直接负责的主管人员和其他责任人员给予警告,并处3万元以下罚款。第九十四条期货公司 ...
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健全领导干部考核制度。局2001年要建立领导干部评价指标体系,按任期目标责任制和岗位职责要求,对领导班子实行届中和届末考察,对领导干部实行年度考核。考核以工作 招聘部分急需专业人才。向社会招聘人才要报局备案,并按规定报经人事劳动主管部门同意后方可向社会招聘。在劳动管理上要全面打破干部、工人界线,根据德 ...
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,熟悉国家有关法律、法规和会计制度,遵纪守法,遵守职业道德,并持有会计证。会计主管必须具备较高的政治、业务素质和管理知识,熟悉相关的计算机操作,并具备 六条会计主管必须加强对计算机处理会计业务的管理,负责组织计算机会计业务的各项工作。应根据计算机处理会计业务的特点,合理调整劳动组织,明确岗位职责和业务 ...
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(三)对本部门安全保卫工作实施经常性检查。 第十一条各岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员应当严格履行岗位职责,认真执行规章制度和操作规程,确保本岗位 其他重大安全事故。农发行各级行和有关部门对安全事故的防范、发生直接负责的主管人员和其他直接负责人员,比照本制度给予行政处分;构成犯罪的,依照有关规定 ...
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验收合格后才能投入使用。相关业务部门提出的业务需求,应根据需求范围逐级报经上级主管部门审核后,由会计部门负责从ABIS的操作规范、账务组织和资金清算实现方式 ;收集和反馈系统运行中业务应用方面存在的问题等。 第三章岗位职责第七条按照岗位安全制约原则,中心的人员主要包括系统管理员、系统操作员和业务维护员 ...
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,充分调动财会监管员的积极性,保障其尽职尽责地开展工作。(四)认真履行岗位职责。各级财会监管员要严格按照制度要求,认真开展检查监督,按期并保质保量完成 “一级管理一级,一级对一级负责”的管理方式。 第五条财会监管体系由各级行主管财会工作的行长、财会部门的主要负责人、财会监管员和基层营业机构坐班主任组成 ...
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、科学化的具体措施。各级行要加强对会计基础工作规范管理的组织和领导,要成立由主管行长负责的会计基础工作规范化管理领导小组,财会部门具体负责该项工作的组织实施。各级行 的不得分;||||49|建立坐班主任工作日志,认真履行职责,|30|坐班主任未严格履行岗位职责的一次扣5 |1.查阅日志;2.查阅||| ...
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。但1990年12月底前已在校学习和部已批准招生录取,毕业后取得由部主管部门验印的大中专专业证书的技术干部,参加专业技术职务评审按以下原则掌握:取得大专 岗位需要,而其直接分管的部门中的干部多数是专业技术干部,并能履行技术岗位职责的,可兼任专业技术职务。行政领导兼任专业技术职务一律占用本单位的技术岗位 ...
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