生育政策；(四)农村村民被国家机关、事业单位聘用的或被城镇企业聘用为合同制职工的，在工作期间执行城镇居民生育政策。第二十三条依照本条例第十八条第二款规定，生育 者，产假期间给男方护理假七天，视为出勤；(二)晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的 ...
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的由现居住地政府财政支付。其中婚嫁到本市后无业，男方有单位且参加生育保险的，在生育保险基金中支付。第二十条市人口和计划生育行政部门会同市卫生部门共同 领取，按照下列规定执行：(一)机关、团体、事业单位人员由所在单位支付，在行政、事业经费中列支；(二)企业职工、城镇个体工商户及其他经济组织人员由所在单位 ...
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居民由各级财政核拨的计划生育事业费按比例分担；城镇居民按规定在基本医疗保险统筹基金或者生育保险基金中支付，未参加社会保险或者不属于社会保险基金支付项目的，由 ，其中违法多生育子女的，依法给予降级、撤职直至开除的行政处分；其他人员由所在单位或者组织给予纪律处分。（二）节育手术费用自理；女职工孕期检查、 ...
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计划生育、民政、司法、劳动和社会保障等部门要首先配备。女职工比较集中的行业以及企事业单位领导班子要多选一些女干部。（六）市级国家机关中45岁以下的局级女 提高妇女享有社会福利的水平。1．逐步建立和完善城市贫困妇女、失业女职工基本生活保障和女职工失业保险制度。2．建立对特殊困境妇女的社会救助体系。（三） ...
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妊娠。第十八条凡采取避孕措施失败意外妊娠并终止妊娠的，可凭医疗保健机构证明按规定享受相应的假期。参加生育保险的，休假期间的工资按有关规定由生育保险基金 ，按照下列规定执行：（一）机关、团体、事业单位人员由所在单位支付，在行政、事业经费中列支；（二）企业职工、城镇个体工商户及其他经济组织人员由所在单位 ...
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、集体和个人共同合理负担的原则，在农村逐步建立和推广独生子女父母养老保险等社会保障制度。第十二条《条例》第十条中的“企业”包括国有、集体、私营、中外合作、 日常管理工作；（四）保障实行计划生育职工的合法权益。第十三条受乡（镇）人民政府和街道办事处委托，机关、团体、企业事业单位、村（居）民委员会可与未婚 ...
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和监督权。坚决防止计划生育行政违法恶性事件的发生，对发生行政违法恶性事件的单位实行“一票否决”。（八）切实加强人口和计划生育宣传教育。深入开展国情国策和 好农村独生子女中考、高考加分政策。劳动和社会保障部门落实好《河北省城镇职工生育保险暂行办法》中的有关计划生育优惠政策。劳动和社会保障、农业、国土资源 ...
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执行，资金由原渠道解决。第十四条职工因工伤、生育发生的医疗费用，由工伤、生育保险基金列支；尚未实行工伤、生育保险的地区，仍按照原规定由原资金渠道 列入单位部门预算，资金列入地方财政预算安排；其它事业单位按原资金渠道解决；企业从职工福利费中列支。第二十二条医疗保险基金纳入财政专户管理，专款专用，不得挤占 ...
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法规：地方政府规章（1）条第十三条职工因工伤、生育发生的医疗费用，由工伤、生育保险基金列支；尚未实行工伤、生育保险的地区，仍按照原规定由原资金 列入单位部门预算，资金列入地方财政预算安排；其它事业单位按原资金渠道解决；企业从职工福利费中列支。第二十一条医疗保险基金纳入财政专户管理，专款专用，不得挤占 ...
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行为。第七条本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位及其他组织和各族公民，都必须遵守本条例。第二章 生育节制第八条男女双方依法办理结婚登记和取得《生育 一条男二十五周岁、女二十三周岁以上依法登记初婚的为晚婚。已婚妇女二十四周岁以上按计划生育第一个孩子的为晚育。干部和职工晚婚的，在国家规定的婚假 ...
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