补缴养老保险费。改制基准日前当地已经启动机关事业单位养老保险社会统筹,单位及其职工未按规定参加或欠缴养老保险费的,按有关规定予以补缴,不补缴的年限不计算缴费年限。劳动合同制工人的缴费年限按实际缴费年限计算。对改制前参加工作,改制基准日之后5年内退休的人员,基本养老金计发办法按照 ...
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依照苏州市城市总体规划，结合老城区改造和老企业改造，建设现代化新城区。开发区的所有单位和个人，必须服从开发区的统一规划和管理。第四条开发区应当根据苏州市经济、 条开发区可在规定范围内，公开向社会招聘员工。工发区内各企业事业单位对科技人员、管理人员，实行聘任制，工人实行合同制，并按合同规定进行管理。第二 ...
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国家规定的责任，独立地在法院起诉和应诉。第八条建筑企业同其它企业、事业单位之间，可按照平等互利、等价有偿的原则，实行专业化协作或组织各种形式的经济 生产经营范围、主营和兼营任务；（六）固定职工，其中工程技术人员、建筑安装工人、经营管理人员和其他人员的人数；（七）企业流动资金和固定资产现值，其中机械设备 ...
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根据本县的实际需要设置或者撤并国家机关、事业单位的机构，在上级国家机关核定的总编制内，自主调剂部门编制员额。自治县的自治机关招聘国家公务员和其他工作人员时， 、文化建设作出贡献的国家公务员、其他工作人员、各级各类专业技术人员和技术工人。第三十九条自治县的自治机关根据国家法律和自治县经济、社会发展的需要 ...
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家属在农村的可转为城镇户口。自治县的自治机关根据需要，制定优惠政策，引进、招聘各类专业人才。第五章经济建设第二十六条自治县的国民经济和社会发展计划在 ；对无力开发的资源，在互惠互利的基础上，争取上级国家机关或者县外企事业单位开发利用。按照甘肃省实施民族区域自治法的若干规定，上级国家机关在自治县开发资源 ...
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、集体所有制企业和内联（外驻）企业、外商投资企业、私营企业，以及行政机关、事业单位和团体（以下统称用人单位）。本办法所称临时工是指在用人单位使用期为 用人单位到市社会保障机构办理养老保险费停缴手续。第八条临时工重新就业被或招聘为合同制工人或干部的，其缴纳养老金年限可合并计算。第九条临时工在本市工作变动 ...
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事业单位应不低于3％。第四十八条企业(含乡镇企业)、事业单位在农村招收工人、招聘干部时，同等条件下应当优先录用退役士兵。第四十九条实行全员劳动 征集、优待、退役安置工作中有关人员玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假、收受贿赂的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十三条对 ...
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人员以外的工作人员，不包括各地聘用的协管员、县以上工商行政管理局机关及所属事业单位、市场中介服务机构和群团组织的人员。三、核编标准。这次核编， 基本要求和任职条件，进行人员选配，完成向公务员的过渡；对在公务员职位上工作的工人身份的人员，区别不同情况，通过考试考核，择优录用为国家公务员。未能过渡或录用的 ...
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（含正副主任、委员）实行任期制，其它专职工作人员一律实行聘用制，面向社会公开招聘，择优录用。企业在分离办社会职能时，通过选举产生的原企业在社区居委会工作 部门要强化服务意识，尽责尽力地做好离休干部的管理服务工作。市属集体企业和市属事业单位改制转企的，其离休干部的安置管理参照本意见执行。省属驻株国有企业 ...
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实行最低收入保护的意见》等有关配套政策，进一步调动了各类人才的积极性；人事制度改革进一步深化，机关事业单位普遍实行了考试进人、竞争上岗、全员考核， 的广泛作用，以信息化带动工业化，实现社会生产力跨越式的发展；适应市场对高级技术工人的需求，结合扬州今后产业发展的方向，发挥高等职业教育优势，开设适销对路的 ...
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