基金(不含杭州市属事业单位改制办理提前退休人员一次性缴纳的提前退休时间的有关费用)人均存量，乘以移交给省社会保险事业管理中心管理的在职职工和离退休人员确定划转 和个人的缴费记录、养老保险待遇等基础资料，由杭州市社保局在移交时向省社会保险事业管理中心提供。 四、在杭改制省属事业单位工伤、生育保险从改制次 ...
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列入《暂行办法》规定范围。1、2000年10月11日前，区直国有事业单位中编制内在册的正式职工。2、2000年10月11日至2003年10月11日期间，从 ，由单位结合实际自行研究决定。20、夫妻双方均属区直事业单位未聘人员，又未达到提前退休年龄，按其它渠道分流又有困难的，原则上应为一方安置适当工作。 ...
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处罚后，有关养老保险关系、养老保险待遇如何处理，经研究，提出如下处理意见： 一、参加机关事业单位养老保险的国家机关和事业单位工作人员1、已经参加机关事业 保险手册》交回社会保险经办机构，终止养老保险关系。 二、参加机关事业单位养老保险的离休、退休、退职人员1、离退休人员因违法被劳动教养、治安拘留、取保 ...
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办理退职的；（七）由于国家和我省调整离退休条件，按其规定办理离退休手续的人员。行政事业单位职工申请退休时必须符合本款上述所列条件之一。第七条行政事业单位离退休 由调入单位按规定缴纳，办理离退休手续后，享受企业养老保险待遇；（二）行政事业单位已参加养老保险的合同制工人；（三）不符合第六条所列条件的。第八 ...
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四）新参加工作的各类学校毕业生，应实行不少于一年的见习期，见习期间的临时待遇另行规定。见习期满后，应根据本人在实际工作中的表现、贡献和工作能力等 。情节严重的，要追查责任，严肃处理。同时，要切实做好广大职工的思想工作，以保证国家机关、事业单位工资制度改革工作的顺利进行。为了不给工资制度的改革增加矛盾和 ...
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解决人员能进能出问题。5．制定和完善社会保障措施。按照国家有关规定，进一步完善事业单位职工养老、失业、医疗保险政策，认真调研，尽快制定我省工伤保险规定，解除职工 ，如本人提出订立期限较长（含至本人法定退休年限）的合同，单位应当允许。（五）各地各部门在抓好事业单位人事制度改革试点工作的同时，要积极探索以 ...
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单位：驻肥中央和省直机关、事业单位基本医疗保险制度自2000年12月1日实施以来，在参保单位的大力支持和有关部门的积极配合下，正在平稳推进。 须附人才交流中心招聘合同书或劳动保障部门的劳动合同鉴证书以及工资待遇审批表复印件等。2、在职转退休：填报“合肥地区基本医疗保险参保人员情况变更申报表”。正常退休 ...
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期满后的定级工资待遇，由高等学校按所在省、自治区、直辖市的有关规定执行。八、工资管理体制（一）高等学校均属国家全额拨款事业单位，工资构成中 专业教育工作，县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中等专业学校退休教师的退休金比例。教师职务工资标准提高１０％的部分计入离退休费基数。 九、工资 ...
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职工待业保险基金，在缴纳所得税前列支；国家机关、团体、事业单位按照实行劳动合同制工人的标准工资总额百分之一计算，缴纳职工待业保险基金，从行政或事业费中列支。职工待业 的；（五）待业期间死亡、失踪的；（六）已享受离休、退休待遇的；（七）待业职工自愿放弃享受的。以非法手段获取的待业救济金，应当全部退回。第 ...
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单位可以解除聘用合同。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。第二十八条通过公开招聘新进事业单位的初任人员，其人事档案由当地 岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员，原机关、事业单位在职在编人员进入其他事业单位的人员，其退休养老方式与用人单位原在编人员相同。第二十九条用人单位、 ...
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