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的有关规定和要求,抓紧构建自主择业的军队转业干部安置管理体系。要结合本地实际,制定相关的管理办法和措施,解决好自主择业的军队转业干部退役金的 增发退役金比例的边远艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发〔2001〕 ...
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》(阵发[1993]79号)和《机关工作人员工资制度改革实施办法》(国办发[1993]85号)规定的定级办法确定。四、工资制度及工资套改科协机关 组织工作班子;进行科协机关参照《国家公务员暂行条例》管理重要意义和基本内容的宣传教育,培训工作骨干;搞好本单位工作人员基本情况的调查摸底。(二)实施阶段。按 ...
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聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续。其最后一次在本体育训练单位的试训时间可计算为连续工龄。 未办理优秀运动员聘用手续的试训运动员,解除 调动等不属于自主择业的优秀运动员退役,按人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]129号)文件规定享受一次性退役 ...
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单位人事制度改革,规范选人、用人办法,根据国务院办公厅转发《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)文件精神,结合我市 按规定严肃处理。监察机关对考试录用的全过程进行监察。六、附则1、事业单位根据工作需要引进的高层次人才,依照市委市政府九发(2004)12号文件有关 ...
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关于印发人事部、国家外国专家局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知》(国办发[1994]60号文件)精神,地方各级政府人事部门主要负责机关、事业单位(含企业化管理的 执行。 三、机关、事业单位养老保险制度改革要处理好国家、单位和个人利益的关系,改变退休金现收现支,全部由国家统包下来的办法,实行国家、 ...
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>78号),制定本办法。一、实施范围宋庆龄基金会机关除工勤人员之外的工作人员,参照《国家公务员暂行条例》进行管理。基金会所属事业单位,不列入参照《 设置、级别确定、职级工资制的实施情况。基金会总结检查后,向中央组织部和人事部写出报告。 七、实施工作的组织领导宋庆龄基金会机关参照《国家公务员暂行条例》 ...
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经济指标完成情况作为考核奖励职工的依据。 第二章 预算管理一、直属事业单位经费预算实行两级管理、包干使用、结余留用的办法。部事业财务主管部门为一级预算单位, 经主管负责人监交。 三、部将对直属事业单位财会人员进行专业轮训,以提高其素质,保证工作质量。 四、直属事业单位奉上级指示撤销、合并或改变隶属关系 ...
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时当月本人缴费工资计算;单位补缴基数,按全部补缴职工当月缴费工资之和计算。4、机关事业单位工作人员已参加养老保险统筹的,单位在给工作人员办理退休手续时,需报劳动保障部门审核退休条件、社会保险经办机构审核退休待遇后,再按人事管理权限办理退休审批手续。凡未经劳动保障 ...
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实行“军转部门核准人数。核定标准、编制预算,财政部门拨付经费,银行代发到人”的管理办法。第三条各级军转、财政部门和代发银行应密切协作,各负其责,切实做好 的人员范围为:自主择业并未被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的军队转业干部。第九条自主择业的军队转业干部月退役金,按照 ...
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、直辖市高级人民法院、人民检察院、民政厅(局):现将《人民法院、人民检察院司法警察抚恤办法》印发给你们,请遵照执行。1998年5月14日附:人民法院、人民 抚恤金,作为丧葬补助费。第十六条司法警察因公牺牲或病故,符合人事部、财政部《国家机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》条件的,由所在 ...
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