、县劳动争议仲裁委员会由同级工会派代表担任副主任委员，还可以派出兼职劳动争议仲裁员参加仲裁庭工作。第二十五条 省、市、县总工会经司法行政机关批准可 讨论企业的发展规划、生产经营活动、职工培训计划等重大事项，研究决定有关工资制度、生活福利、职工奖惩、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题 ...
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”的重要思想为指导，按照建立比较完善的社会主义市场经济体制的要求，推进行政审批制度改革，切实转变政府职能，理顺政府与企业、政府与市场、政府与社会的 下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》2．劳动仲裁员资格认定依据：《江西省企业劳动争议处理实施办法》3．核发职业资格证书依据 ...
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)总工会参加同级劳动争议仲裁委员会，并担任仲裁委员会副主任，同时建立兼职劳动争议仲裁员队伍，参加同级劳动争议仲裁工作。第三十条工会应当做好下列工作：(一)协助 用人单位执行劳动、工会方面的法律、法规的情况；(四)集体合同和劳动合同制度在本地区的推行和完善；(五)本地区发生的职工群体性突发事件和重大劳动 ...
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与政府机构改革和职能转变相衔接，逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的行政审批制度。搞好这项工作，有利于提高我市政府机关工作效率，加强廉政建设，改善我市投资 工龄和补办临时工工龄(三)审核5项1、劳动用工年检(颁发合格证书)2、劳动仲裁员资格3、技工学校招生计划4、技工学校毕业生的就业5、因工死亡供养 ...
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第二十六条国有、集体企业、事业单位应当建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。其他企业、组织应当通过职工(代表)大会或者其他民主管理形式，组织职工参与民主管理， 。劳动争议仲裁案件的审理、评议、评查等工作，应当有工会兼职劳动争议仲裁员参加。第二十八条国有独资公司、国有控股的公司、两个以上的国有企业 ...
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社区食品安全义务监督员在履行监督职责的同时，还能够履行食品安全义务宣传员和仲裁员的职责。各社区食品安全义务监督员一律由工商部门发给统一的监督员证，实行 重视“三位一体”管理工作，增强责任感和紧迫感，强化对此项工作的组织领导，确保各项制度和机制的健全和落实。要坚持“舆论先行，教育为本，广泛宣传，各有侧重 ...
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：(一)贯彻执行国家劳动和社会保险工作的方针、政策、法律、法规及劳动和社会保险制度改革总体方案；编制全省劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。(二 争议处理和劳动争议仲裁的地方法规、规章和办法并组织实施；负责对劳动仲裁员资格认定及颁证工作；办理管辖范围内职工劳动合同鉴证，指导集体合同争议 ...
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力度，不断提高养老保险基金的支付能力基本养老保险扩面和基金征缴工作是社会保险制度建设的重要内容。各级政府必须高度重视养老保险扩面工作，进一步统一思想认识 预防和处理。要指导帮助改制企业、乡镇建立劳动争议调解组织。要重视劳动争议仲裁员队伍建设，规范办案程序，提高办案质量，切实维护好劳动者和用人单位的合法 ...
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及《厦门市劳动监察暂行规定》，进一步健全劳动监察与重点检查结合的劳动监察工作制度。今年要重点查处使用童工、克扣工资、随意加班加点、拖欠缴纳社会保险、私招 劳动争议仲裁委员会和人民法院三个层次的劳动争议处理体制。全面推行和完善仲裁员、仲裁庭制度，及时有效地处理劳动争议，重点处理好集体劳动争议，减少冲突的 ...
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担任。各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。工会可以派出兼职劳动争议仲裁员参加仲裁庭的工作。第二十条 县级以上地方总工会可以设立主要为职工和工会组织及其 的生产经营活动。外资企业和私营企业的经营者与企业工会委员会应当建立协商会议制度。企业工会有权对职工的工资、福利、奖惩、安全生产以及劳动保护、 ...
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