员及主要负责｜｜决策工作｜，可视同中专学｜教育管理办法实｜｜人，大中型企业｜｜３．在岗会计人｜３历｜施意见》执行（参｜｜由“会计师”以上｜｜员４０％以上取得 ｜｜｜｜成本管理分析，｜｜职能部门也都能｜｜｜｜③费用管理分析｜｜定期提出职责范｜｜｜｜④财产管理分｜｜围内影响经济效｜｜｜｜析，提出本单位｜｜ ...
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公开考评，择优上岗，实行合理劳动组合。对富余人员，企业可以采取发展第三产业、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置。政府有关部门可以通过厂际交流 生产要素重组创造条件。(四)建立和完善适应商品经济发的企业劳动人事工资制度、财务制度、成本制度、会计制度、折旧制度、收益分配制度和税收征管制度，制定 ...
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，有效制衡权力。制定许可与审批监管细则，明确许可与审批部门和办事人员的职责、义务，建立'首问责任制'、'许可与审批资料一次受理制'和'许可与审批 财务总监，对财务总监实行垂直管理，并定期轮换；推行企业会计信息抽查制度，逐步实行企业年度会计报表注册会计师审计制度。(九)改革党政机关工作人员的福利制度取消 ...
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机构的管理和指导。第八条各单位必须在会计机构内部建立健全会计岗位责任制，定员定岗，明确分工，各司其职。会计机构必须建立健全内部稽核制度和牵制制度。会计 帐外帐或者小金库。第十四条各单位的收支必须按国家规定范围和标准执行。企业必须建立健全内部经济核算制度，按成本核算规定计算成本，不得以估计成本、定额成本 ...
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的出资人制度，做到出资人到位。切实按照《公司法》的规定，突出解决改制企业法人治理结构不到位、职责有权限不明确、规章制度不健、民主管和民主监软弱无力，职工 在财务自主权，资金使用不变的前提下，取部门的会计岗位，注销银行帐，由市级机关会计核算中心实行会计集中核算。 调整财政支出结构，严格支出管理，要突出 ...
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会计证》颁发范围和对象：1、市属国家机关、行政事业单位、人民团体、全民和集体企业、事业(包括街道企事业)，以及中外合资的企事业(中方人员)实行独立核算的单位，经过考试 专业的，《会计证》可继续使用。调离本市或调离会计工作岗位，由调出单位在《会计证》备注栏注明意见，交本人保管。 九、根据《中华人民共和国 ...
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程序的分解、实施等工作。?第六条 法制部门负责执法责任制的具体工作，做到岗位职责分解到位，工作规程设计合理，评议考核和过错追究严肃认真。??第二章 执法主体 上级地税机关报告。?地税机关要排除各方干扰，依法保障正常的税收检查权。对同一企业的税收检查，每年不超过两次(有涉税举报案件的除外)，不断提高税收 ...
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责任。 第十五条农业银行银行卡业务实行逐级管理，各级行要进一步明确银行卡机构的岗位职责，落实责任，确保银行卡业务的发展在全国范围内具有组织保障。总行设银行卡部 足够的人员，随着业务量的增加，还须及时增补。人员的配备必须包括业务管理、会计结算、信用控制、透支追索、市场营销和技术运行等方面。 第十七条对于 ...
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按照《青岛市国税系统“两权”监督制约制度体系》的有关规定，加强对税收管理员履行岗位职责的监督制约。二、纪检监察部门会同综合业务科(政策法规)、执法责任制考核部门，对 应进行轮换。第十一条税收管理员配偶、子女在其管理区域任企业法人、经理或担任会计等职务，有可能影响税收执法公正的，税收管理员应进行回避。第 ...
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社会保险机构的同意。 第十九条建立健全养老保险基金的预算管理和财务、会计、审计、监督制度，定期向全路公布养老保险政策执行情况和养老保险统筹基金 中列支。 七、本办法由部社会保险事业管理中心负责解释。 附件三： 铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法 根据国家有关规定，为实现基本养老保险费用由国家 ...
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