、开展对“一号通”类业务的清理整顿工作。开办“一号通”类业务的基础电信企业要规范该业务订制流程，尽快实施“一号通”类业务用户实名登记管理。各省、 运营企业应建立信息安全管理制度监督检查机制。从制度建设、管理手段、人员配备、奖惩机制等方面，对各地分支机构和所接入IDC、ISP等互联网接入提供者建立和落实 ...
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单位遗留隐患，剩余部门返还企业。 10．生产经营单位要依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。 、经营、使用的单位，必须向省危险化学品登记管理办公室登记。 21．依法规范烟花爆竹安全管理。安全生产监管部门要严格生产经营单位安全生产条件审查和安全生产 ...
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，并对保密规则、奖惩等做出规定，发挥商业秘密在行业发展中的特殊作用，确保企业的竞争优势。8.制止不正当竞争行动。加强市场监管，规范市场行为，定期开展 。企业要根据经营发展总体目标，建立知识产权管理制度，鼓励企业通过知识产权入股、员工持股和股权、期权等多种分配、奖励形式，逐步建立与国际惯例接轨，有利于 ...
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先进行列的示范性、标志性优质工程。到2010年，竣工工程质量要全部达到国家标准和规范要求，工程一次验收合作率要达到96%，交付使用的合格率达100%，其中 大提高。1、加强和改善服务行业质量管理，指导企业对照行业标准，结合自身的实际情况，制定岗位责任制和考核奖惩办法，并严格执行；要全面贯彻实行国家服务 ...
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的良好社会形象；积极引导交通文化产品创作，广泛开展丰富多彩的文化体育活动，提高员工身心素质，促进职工的全面发展。 二、交通文化建设的重要意义4．交通文化 利益调节、精神奖励和物质奖励结合起来，加强督促检查，严格考核奖惩，有效地引导职工思想，规范职工行为，努力将各项制度转化为自觉遵循的行为准则，精心打造 ...
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、模具中心和信息中心等共性技术和公共服务平台。 ?(二十九)将非公有制企业经营者和员工培训纳入人才培训总体规划，建立健全人才培训网络，充分发挥高等院校、中等 统计、工商、劳动保障等有关部门要按照职能分工加强个体私营经济统计工作，规范统计口径，全面、真实地反映发展情况和运行效果。 ?(四十二)各级政府和 ...
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相关管理队伍，人员岗位设置合理，得15分；保(治)安员的招聘、教育、培训、奖惩、值班备勤、请示汇报、请销假等日常管理制度和工作制度健全落实，做到持证上岗 15分)楼层通道等公共场所和员工食堂、宿舍整洁卫生，得5分；屋顶干净无杂物，外墙清洁无污迹，得5分；无严重噪音、烟尘等污染，宠物管理规范，无伤人污染 ...
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机构根据本地区实际情况制定。考核标准应当包括维修服务和维修质量情况、曝光情况及奖惩情况等。第五十五条 道路运输管理机构应当依法征信，建立机动车维修企业诚信 危险品运输车辆罐体等的维修。(四)质量信誉：指维修企业的经营能力、管理水平、维修质量、诚信经营、规范服务、员工培训等方面素质的综合评价。第七十五条 ...
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卡应用的总体目标积极宣传贯彻《建设事业IC卡应用技术》国家行业标准，进一步规范市场行为，加强有效的市场监督管理；建立符合市场经济运作规律的建设事业IC卡应用 认证技术为核心，以集成电路卡(IC卡)为载体，记录企业或个人的基本信息及相关部门的有关监督管理和奖惩情况等信息，在全国范围内实现对包括各类注册师 ...
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规范、出让金过高及私下转让行为。严格规范各项收费，严肃查处各种乱收费行为，严禁向出租汽车企业和司机收取运输管理费、客运管理费，以及对城区运营的出租汽车收取客运 ，总结推广经验，以点带面，推动平安建设的深入开展。(四)建立健全考核奖惩机制。要把平安建设的成效，作为检验建设行政主管部门和领导干部工作水平的 ...
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