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学校实习指导教师资格必须具备中等职业学校毕业以上学历,并具有初级以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。取得教师资格的人员首次任教,应当有1年的试用期。关联 男满27年、女满22年的自治民族中小学教师,符合国家和自治区规定退休条件,退休后工资按以下规定执行:(一)具有高级职务的,享受原工资百分之百的 ...
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机构确认。各级劳动行政部门要根据当地劳动预备制培训任务的具体要求,认定一批办学条件好、培训质量高、专业设置合理的技工学校或就业训练中心等中等职业学校 1年)可按照职业学校收费标准执行。培训期不满1年的,执行《内蒙古自治区工人技术等级培训、考核收费标准》(内劳人培字[1991]38号),按照实际培训课时 ...
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管理等部门要采取简化申办手续等措施,为其发展提供便利条件。对符合产业政策、产品适销对路的企业,金融机构应给予贷款。鼓励一些边远地区和矿区的下岗职工 需要的转业转岗训练,突出技能操作、创业能力和市场适应能力培训,对于要求取得技术等级证书或职业技能培训结业证的下岗职工,劳动部门要给予大力支持。对生活困难的 ...
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专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一。探索建立职员制度。完善工人技术等级考试考核制度。要探索事业单位建立人员聘用制度和岗位管理的新办法,总结改革经验,积极 建立符合事业单位特点的竞争聘用机制。要建立规范的竞聘程序,公开聘用岗位与条件及聘用期限和聘用办法。采取个人申请、民主推荐、双向选择、公开招聘等多种 ...
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省政 府各部门、各直属机构:?为认真贯彻落实《国务院办公厅关于第二批中央企业分离办社会职能工作有关问题的通知》 (国办发(2005)4号,以下简称《通知 遇国家实施工资制度改革,保留部分随即取消。?移交的专业技术人员的专业技术职务任职资格和技术工人技术等级资格,由省人事部门按 国家和省的有关规定审核 ...
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“翘尾”工资;经有关部门批准,在劳动强度大,作业环境艰苦的少数工种实行岗位工资;合同制工人全年发放的工资性补贴;对一九八七年3%晋级指标没有使用的,可按现行工资 。第二十三条职工固定晋级要与考工定级、评定技师结合起来。凡实行固定晋级的企业,有各工种技术等级标准的都要采取考工晋级办法。第二十四条企业正常 ...
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、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:职业资格制度是社会主义市场经济条件下科学评价人才的一项重要制度。近年来,我国职业资格制度逐步完善,对 人员特点的人才评价体系。要做好技能人员职业资格制度与工人技术等级考核制度的衔接,建立健全面向全体技能劳动者的多元评价机制。国务院人事、劳动保障部门要 ...
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、煤运、忻州高速(二)市直104个关键岗位人事局:市人事考试中心、市工人技术等级考核办公室、调配科民政局:救灾科、市城乡居民最低生活保障办公室、优扶科 办要会同新闻媒体开办好“政风行风热线”、“政风行风面对面”节目和“政风行风监督”栏目。有条件的县(市、区)要设立网站,开展网上评议。5.各参评单位要设 ...
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上,内资、外资一起上的方针,多渠道、多形式筹集旅游发展资金。只要具备一定条件,有经营管理能力,经旅游和工商部门审批,都可以兴办旅游经济实体。鼓励 主体的战略目标。尽快完成旅游企业现有管理人员和服务人员岗位培训,争取在较短时间内达到持证上岗。进一步搞好导游人员和饭店工人技术等级的考评工作。有计划地选派 ...
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机关内部管理审批事务)市人事局(一)核准2项机关、事业单位工作人员、工勤人员各项工资变动事项(列入行政机关内部管理审批事务)机关、事业单位工人技术等级晋升(列入行政机关内部管理审批事务)(二)备案2项公务员科级非领导职务(列入行政机关内部管理审批事务)公务员和事业单位工作人员年度考核结果(列入行政 ...
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