地方经济发展状况和行业发展水平。第七条 工资集体协商内容包括：（一）企业工资分配制度、工资标准（包括计时工资、计件单价、劳动定额标准等）和工资分配形式 代表中民主推选产生。第十四条 工资集体协商的双方可以聘请有关专业人员作为顾问。职工方可以要求上级工会派出的代表参加工资集体协商，人数不得超过协商代表的 ...
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情况纳入领导班子和领导干部考核的重要内容。健全重大决策合法性审查机制，推行政府法律顾问制度，各级国家机关和人民团体普遍设立公职律师。6.夯实青少年法治教育基础。把法治教育 落实主体责任，在新市民集中的村（社区）、规模以上企业等建立有教员、有场地、有制度、有计划、有教材的“五有”法治宣传教育基地，推进新 ...
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遵纪守法的习惯、分辨是非的能力、自我保护的意识、参与实践的水平。要始终抓住企业经营管理人员这个法治市场建设的关键环节，强化他们依法经营的责任，健全企业 作为日常宣传的重要内容，推动法治宣传教育常态化。要在各类组织中推行法律顾问制度，多措并举提升普法志愿者综合素质，健全社会组织参与社会事务、维护公共利益 ...
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遵纪守法的习惯、分辨是非的能力、自我保护的意识、参与实践的水平。要始终抓住企业经营管理人员这个法治市场建设的关键环节，强化他们依法经营的责任，健全企业 作为日常宣传的重要内容，推动法治宣传教育常态化。要在各类组织中推行法律顾问制度，多措并举提升普法志愿者综合素质，健全社会组织参与社会事务、维护公共利益 ...
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，完善共建共享共赢机制和协同创新机制，引导和利用国内外高校、科研机构和企业的优势资源，参与重大核心任务协同攻关。健全科技成果转化奖励机制，完善以 气象标准体系，强化气象标准实施应用，推进气象标准化、规范化管理。建立气象法律顾问制度，完善规范性文件、重大决策合法性审查机制和专家咨询机制。加强法制机构和 ...
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未经合法性审查或审查不合法的，不得提交讨论。积极推行交通运输部门法律顾问制度。建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。完善交通运输部门领导干部学法 城市公共交通资源配置机制，优化公共汽电车、轨道交通线网布局，引导公共交通企业规模经营、适度竞争。完善城市公共交通发展绩效评价体系，深化公交都市创建工作 ...
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方代表中民主推举产生。第十四条 工资集体协商的双方可以聘请有关专业人员作为顾问。职工方可以要求上级工会派出的代表参加工资集体协商，人数不得超过协商代表的1 应当按照有关法律、法规和规章规定享受相应的代表权利，履行相应的代表义务。第十六条 工资集体协商双方可以就以下内容进行协商：（一）企业工资分配制度、 ...
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密切相关的重大事项，应当充分征求人大、政协、群众团体、专家学者和公民、企业法人等方面的意见、建议。同时，可以采取听证会或向社会公示等多种形式 决定。涉及法律事务或规范性文件制定的，由市政府办公室转送市政府法制办公室审核后，提请市政府常务会议或市政府专题会议讨论决定。第七条建立市政府决策专家顾问制度。 ...
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密切相关的重大事项，应当充分征求人大、政协、群众团体、专家学者和公民、企业法人等方面的意见、建议。同时，可以采取听证会或向社会公示等多种形式 决定。涉及法律事务或规范性文件制定的，由市政府办公室转送市政府法制办公室审核后，提请市政府常务会议或市政府专题会议讨论决定。第七条建立市政府决策专家顾问制度。 ...
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负责人进行任免、考核，并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制 度；按照有关规定， 起草和规范性文 件审核工作；承担相关行政复议、行政诉讼工作，指导企业法律顾问工作；承担减轻企业负担的有关工作；负责行政许可相关工作。（四）经济运行 ...
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