允许高于本店职工，亏损时也应负较大经济责任。6．有权按规定组织本企业职工入股。7．按有关规定和制度，有权支配和使用各项资金和费用开支，对门店进行投资 、贷关系；直接向税务部门纳税。2．租赁经营后，企业的隶属关系不变，职工的身份不变，连续计算工龄不变，原来的工资级别在册，有调级时享受晋级待遇不变，离退休 ...
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经县级以上残联审验盖章的残疾人登记表、残疾人职工花名册；（七）企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证和企业职工工资表；（八）社保部门出具的 残疾人安置比例；为残疾人不缴或少缴规定的社会保险；变相向残疾人收回支付的工资等方法骗取税收优惠政策的，除依照法律、法规和其他有关规定追究有关福利企业 ...
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职工和现有离退休人员。?第三条本办法第二条规定范围内的职工，凡在１９９８年１２月３１日以前未按房改售房政策购房的，按本办法规定，给予一次性 的，不给予住房资金补偿。?第四条一次性住房资金补偿的计算方法：?每个职工一次性住房资金补偿额＝1998年工资总额×30％×工龄×［（面积控制标准-房改购房面积）÷ ...
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且在 1999年9月1日以后购进的国产设备；国产设备是指中华人民共和国境内企业生产的设备。3．核定退税投资总额按以下公式计算：核定退税投资总额=投资 通知》(京财企二字[2000]1858号)，其中明确了外商投资企业提缴、使用中方职工权益资金的具体口径和方法。为便于上述各项有关规定的贯彻执行，根据国税 ...
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工伤职工工伤保险待遇，采取四舍五入的计算方法，精确到元。21．一次性伤残就业补助金领取的范围是指具有城镇户口的伤残职工与企业协商一致终止或解除劳动合同，将 ，每月缴费要向区、县社保经办机构报告企业职工增减情况及花名册。38．工伤保险基金以企业报送的统计年报的工资总额为计提基数(计提到元)。低于本市最低 ...
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，可按规定在管理费用中列支，超过部分，在应付工资中列支。企业职工的洗理费、交通费、远郊津贴等已核入工资总额，不得在费用中列支。3.预提费用原则上到 包括：营业利润、投资净收益、汇兑损益、营业外收支净额以及国家补贴收入等。企业应正确计算上述内容，并建立相应的内部控制制度，明确收支范围、财务手续、核算办法 ...
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未列入统筹的项目，仍由原单位按有关规定支付。三、统筹退休养老基金按下列方法核定、收缴和拨付1．统筹退休养老基金(以下简称统筹基金)按照“以支定筹、预提 上月实际发放数进行结算。四、外商投资企业自向中方职工发放工资之月起缴纳统筹基金。1986年6月1日以前建立的外商投资企业在1989年3月报送2月份《月 ...
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，核定准予在税前扣除的折旧费用的数额或比例。(五)企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2％、14％、1．5％的 来源于中国境外的生产经营所得，已在境外缴纳所得税的，可以按照个人所得税法的有关规定计算扣除已在境外缴纳的所得税。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条企业 ...
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盈余公积金。 六、关于奖金列入成本、费用的处理根据国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》关于“逐步将企业职工的全部工资性收入纳入成本管理”的精神，企业 主管财税部门批准，可逐步过渡。 九、关于企业从成本中提取福利费的处理企业从1993年7月1日起按工资总额14%提取福利费。提取福利费的工资 ...
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，不给予住房资金补偿。 第四条一次性住房资金补偿的计算方法：每个职工一次性住房资金补偿额＝1998年工资总额×30％×工龄×[(面积控制标准 -房改购房面积)÷面积控制标准] 执行。执行国家、省单批房改方案的单位按单批方案执行。 第十条本办法由威海市财政局负责解释。 第十一条本办法自发布之日起施行。 ...
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