保存档案关系的,可委托人才、职介机构代为缴纳养老保险费;对于临时聘用人员是下岗职工的,用人单位应与其签订协议,明确将为其缴纳的基本养老保险费随工资一起 办理参保缴费手续。四、临时聘用人员在达到国家法定退休年龄时,按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定,经区、县劳动保障行政部门审批后,享受 ...
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给予警告、记过、减薪、直至开除的处分。 第十条 开发区企业职工非合同期间的社会劳动保险和福利待遇,如退休、退职、候工生活补贴等待遇,由开发区劳动服务( 安全生产、文明生产,并接受开发区劳动管理部门的检查监督。 第十四条 开发区企业职工享受我国规定的休息日、法定假期、探亲和婚丧等假期,以及劳动合同中规定 ...
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职工时,应提前三个月向市劳动局提出申报,申报的内容包括:所需职工数量、职务或工种、年龄、性别、学历、资历以及业务专长等。经北海市劳动局核准后,可由 ,保证安全生产和文明生产,北海市有关部门对此有权监督和检查。第十一条企业职工享有我国规定的公休日、法定节假日和探亲、婚丧等假日待遇,以及合同中订明的其他 ...
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职工的底数以及当地劳动力市场的需求情况。要掌握困难职工和下岗职工的分布情况、生活困难程度以及年龄、性别、技能等状况,做好建档建卡工作,并根据情况变化 。四、进一步加大帮困资金的筹集力度,切实保障困难企业职工基本生活费1.各地要按照中办发〔1996〕29号文件规定,根据当地解困工作的需要,确定个人所得税 ...
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经费和失业保险机构管理费提取比例的;(六)违反失业保险基金保值增值的规定进行投资,严重损失的;(七)截留、挪用、贪污失业保险基金的; 山西省人民代表大会常务委员会批准后公布施行。太原市人民代表大会常务委员会关于修改《太原市城镇企业职工失业保险条例》的决定(1998年10月29日太原市第十届人民代表大会 ...
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职工安置。距离退休年龄不足5年的职工,经本人申请,可以提前离退休。破产企业中的劳动合同制职工的安排,依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、 ,分别在国家核定银行提取的呆帐准备金和坏帐准备金控制比例内冲销。 七、 破产企业的整体接收人民法院裁定清算组提出的破产财产分配方案后,执行分配方案前,其他 ...
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经济和社会发展,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,结合本省实际情况,制定本规定。第二条在本省经国务院批准设立的经济技术开发区(以下简称 的原则下自主决定。第十五条企业应当依据省统一制定的企业职工工资参考标准,按照产业类别建立职工工资标准。企业职工工资标准应当报开发区劳动行政主管部门备案 ...
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等部门,应当协助军事机关做好民兵武器装备管理工作,落实和解决有关问题。各企业事业单位应当按照当地人民政府和本地区军事机关的要求,把民兵武器装备管理工作纳入 年龄应当在18岁至48岁之间;军分区以上的保管员和军械修理工年龄不得超过国家规定的职工退休年龄。第三十六条 民兵武器装备仓库的工作人员,应当经过 ...
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劳动行政主管部门、统计部门报送劳动工资统计报表。第五章劳动安全卫生第二十条企业必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,执行国家、省有关劳动安全卫生法律法规和 。补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金属职工个人所有,记入职工个人帐户。企业职工的退休年龄和养老保险待遇按照国有企业职工的有关规定执行。第三十二条 ...
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事务所的发展后劲,解除广大执业律师的后顾之忧,现就全省律师事务所工作人员参加企业职工基本养老保险的有关问题通知如下:一、参加基本养老保险的人员范围在 计发办法工作人员达到法定退休年龄时,依据本人的缴费年限和缴费数额计发基本养老保险金。具体计发办法,按晋政发(1998)21号文件规定执行。 四、缴费地点 ...
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