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同时或者分别使用朝、汉两种语言文字。自治州内国家机关和企事业单位对干部、科技人员和工人进行技术考核、晋级、职称评定时应使用朝、汉两种 的基本经济制度,改革国有资产管理体制,鼓励发展非公有制经济。自治州自治机关根据法律规定和自治州经济发展的特点,合理调整生产关系和经济结构,努力发展社会主义市场经济。第 ...
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单位落实政策人员复职、复薪依据:原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》 9.人才引进与干部调入进市依据:天津市委、市政府《 、军队转业的高、中级专业技术人员)依据:国家人事部发布的《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》 12.干部家属“农转非”依据:公安部、原粮食部、原国家 ...
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专项资金,也要安排一定比例用于职业教育和培训。鼓励企事业单位、社会团体和个人向职业教育事业捐赠,并按规定享受相关的税收优惠政策。合理确定职业学校的学费标准,确保学费收入全额用于学校发展、教学工作和扶困助学。(二十六)企业要按职工工资的一定比例足额提取教育培训经费。要认真落实"一般企业按照职工工资 ...
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退休的合同。对改制后保留国有资本的企业,留用的职工应与改制企业签订的劳动合同,在改制前单位的工作年限合并计算为在改制后企业的工作年限,原单位 省有关规定妥善处置国有资产,防止国有资产流失。市政公用企事业单位国有净资产,应首先用于支付欠缴的职工养老、失业、医疗、工伤及生育等社会保险费,拖欠职工的工资、 ...
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:行政机关、部队、人民团体、全民和集体所有制企事业单位的职工,租住改革范围内公有住房的下列人员(包括承租人及其家庭成员中的职工),以1986年底工资为依据,按本方案规定发给住房补贴。(一)固定职工、劳动合同制工人;(二)离、退休职工;(三)按国发〔1978〕104号 ...
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外,劳动保护监察机构分别给予下列数额的经济处罚:(一)对按第十二条规定被处罚的企事业单位的领导责任人罚款五十元至一百元。对具体责任人罚款二十元至一百元 基金的,在事业经费中列支;对个人的罚款,全部由个人收入中交纳或由企事业单位在本人工资中扣款代交。对个人的罚款,不得以任何理由报销。罚款收入全部上交同级 ...
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,做好少数民族干部的培养和提高工作。第六条各机关、团体、企事业单位在吸收录用干部和招收工人时,对少数民族人员应放宽吸收录用和招收的条件,并写入招生简章 和单位应给予支持和帮助。少数民族职工参加节日活动,应按有关规定放假并照发工资。第二十三条各级新闻部门应增加对少数民族工作的宣传报道。第二十四条对民族 ...
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申报,社会保险机构以税务、统计部门审核的基数为依据每年核定一次。个人缴纳部分,每月按个人工资总额或工资收入的2%缴纳,结算时四舍五入到元,由单位在 八条本办法规定的养老保险工作,由银川市社会保险事业管理局负责实施,并负责审批本办法范围内人员的退休手续(不含机关、企事业单位从农村招用的合同制工人)。各级 ...
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队伍,巩固和发展专业技术人才队伍,注重提高工人队伍的岗位技能水平。要主动应对加入WTO以后面临的人才方面的挑战,大力加强外向型人才队伍建设。五、积极 企业为其发放生活费,并按规定缴纳社会保险费。建立和完善社会保障体系。完善养老、失业、医疗等社会保险制度,加快建立独立于企事业单位之外、资金来源多元化、 ...
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未列入《收费目录》以及《收费目录》所列的文件依据中未规定的行政事业性收费项目,企事业单位和个人可以拒绝支付。2003年1月1日以后,全国性及中央 国库计价格[2001]1969号,财预[2002]584号(5)机关、事业单位工人技术岗位证书缴入中央和地方国库财综字[1995]61号,计价格[1995] ...
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