管理率达到65%；全面开展异地领取养老金资格协助认证工作。(十六)开展农村社会养老保险工作。制订被征地农民就业和社会保障工作的指导意见，并因地制宜组织实施； 建立预防和解决欠薪问题的长效机制。(二十二)加强劳动争议处理能力建设。进一步加强劳动争议调解工作，完善企业调解、区域性调解和仲裁调解相结合的调解 ...
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重点推进农民工较多、工伤和职业病风险程度较高的建筑、矿山等行业参加工伤保险。劳动保障部门要制定适合农民工特点的待遇支付办法，方便农民工参保和享受待遇 介绍服务、组织劳务输出、组织技能培训、解决工资拖欠、劳动合同管理、劳动监察执法、劳动争议处理、社会保险参保、整顿劳动力市场秩序等工作；财政部门负责农民工 ...
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的私人企业业主的身体、健康、名誉受到侵害所产生的损害赔偿权，破产企业职工因保险合同所产生的请求权等。209．破产企业有第二百零八条第(1)项之财产 法律、法规、规章，结合职工安置政策，进行处理；当事人对清算组的处理有异议的，可提请受理破产案件的法院裁定。劳动争议仲裁委员会不应受理。291．劳动争议仲裁 ...
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参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督单位执行劳动法律、法规，参与劳动 事业单位以及其他组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生以及职业培训等事项签订集体合同。区域性、行业性工会组织代表职工与相应的企业组织 ...
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修改有关劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、社会保险福利、劳动争议处理等涉及职工切身利益的法规、规章以及重大政策、措施时，应当听取工会意见 行政部门责令恢复其工作，按照正常工作的标准补发被解除劳动合同或者聘用合同期间应得的劳动报酬和保险福利待遇，并按照劳动法等有关规定支付赔偿金。职工、职工 ...
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按小时、日、周或月为单位结算。第十三条非全日制劳动者参加社会基本养老保险，按自治区劳动和社会保障厅下发的《关于灵活就业人员、自由职业者参加基本 条非全日制劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，当事人双方可依据《劳动法》和国家、自治区有关劳动争议处理规定向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。关联 ...
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人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。 第七条 外商投资企业招收（聘 养老保险。 外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有企业的有关规定执行。 外商投资企业按照规定提取 ...
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招聘、调进的职工，以及按照本办法第十五条第(二)、(三)项规定解除合同的，按照失业保险有关规定办理失业登记。(三)属外商投资企业从农村招收的职工,仍回农村 依照《中华人民共和国劳动法》第十章的有关规定和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第三 ...
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的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收（聘） 养老保险。外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有企业的有关规定执行。外商投资企业按照规定提取住房 ...
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损失，乙方有权从保险赔偿中优先收回贷款。第五条 甲方用作抵押的有价证券在抵押期内到期时的处理方式，甲、乙双方约定如下：第六条 在本合同有效期内，甲方 本息，并可要求甲方支付贷款总额万分之 的违约金。５．甲方因隐瞒抵押财产存在共有、争议、被查封、被扣押或已经设定过抵押权等情况而给乙方造经济损失的，应给予 ...
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