，认真落实优抚保障政策，切实做好农村五保供养和特困户救助工作；积极推进农村养老保险，不断提高农村社会保障工作水平。五是强化农村公共文化服务。以户村为 同意，并报乡(镇)人民政府批准。第十六条 单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡(镇)人民政府或者县级以上人民政府 ...
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可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结 咨询、查询服务。第七章争议处理第四十六条工伤人员及其亲属，因工伤保险事项与其用人单位发生争议的，按照劳动争议的规定处理。第四十七条工伤职工 ...
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将全面推行全员劳动合同制，企业与全体在岗职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定劳动合同，把劳动关系的建立、运行和终止纳入法制轨道，保障劳动关系双方的合法 、私招滥雇、不办外来劳动力务工证、不报备案等各种违反劳动政策、法规的行为，维护劳动力市场正常秩序。健全劳动争议处理制度。运用法律手段解决劳动争议 ...
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评价体系，建立长效约束监督机制。(三)及时处理农民工劳动争议案件。劳动争议仲裁机构对农民工申诉的劳动争议案件，符合立案条件的7日内做出立案决定，不符合立案 、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。(五)做好农民工参加工伤保险工作。劳动保障部门要认真贯彻落实《 ...
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为：工资支付时间：第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例 )乙方的违约责任：十一、双方约定的其他事项(可另加附页)十二、争议处理第二十七条 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决；不愿 ...
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)3．省属国有企业主要负责人工资收入4．部、省属单位集体合同5．部、省属单位职工工伤认定和工伤保险待遇；部、省属企业职工退休条件和待遇6．提前退休工种 使用权的收回8．发放《土地监察证》9．土地权属争议处理意见(三)保留的备案事项1．地质调查工作(四)保留的核准事项1．《土地勘测许可证》、B级土地估价 ...
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保护用品发放，特殊作业的保险救护办法，女职工和未成年工的特殊保护以及劳动安全卫生监督检查等；(八)裁减人员的条件和程序；(九)集体合同的期限：集体全同的 合同。第十九条 因签订集体合同发生的争议，双方经协商仍不能达成一致的，任何一方可以向所在地市、县(区)劳动和社会保障行政部门提出处理申请。收到处理 ...
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十二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二十六条 大中专院校、技工学校、职业高中学生在实习单位因工作 ...
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的基础管理和检查考核。健全基本医疗保险稽核制度，切实解决医疗保险违规行为处理难的问题。要完善失业保险个人缴费记录，进一步规范基金征缴、管理、使用办法。 组织和三方协调机制建设，努力将矛盾化解在基层。各区、县(市)政府要加强劳动争议仲裁机构实体化建设和仲裁员队伍建设，努力解决好仲裁办案人员力量严重不足的 ...
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情况进行监督。第六条 工会组织应当帮助、指导劳动者与用人单位签订劳动合同，监督劳动合同的履行，参加劳动争议调解工作。妇联组织有权对签订、履行劳动合同 的，劳动者有权向劳动保障部门举报、投诉，劳动保障行政部门应及时处理。劳动者不履行劳动合同的，用人单位有权依法追究其违约责任。第二十三条 劳动保障行政部门 ...
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