所指劳动者根据接受国法律规定享有休息和休假的权利，根据劳动协议（合同）规定在长期居住国法定节日期间可以不工作。第十七条1、本协定自双方 《中华人民共和国政府与俄罗斯联邦政府关于派遣和吸收中国公民在俄罗斯联邦企业、联合公司及机构工作的原则协定》和中华人民共和国国家外国专家局与俄罗斯联邦劳动部1992年 ...
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增加实收资本或者资本公积；（二）经银行以外的其他债权人协商同意，可以按照有关协议和公司章程将其债权转为股权，企业相应增加实收资本或者资本公积。改建 前款规定执行。第十九条在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费， ...
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工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交第八条规定的证明材料。第十条认定 第二十一条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 ...
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自愿调离本系统或申请自谋职业的，企业应给予支持和鼓励，并与本人解除劳动合同，把人事档案转至调入单位或所在街道办事处或由本人寄存到市、区县 。 四、加强领导，落实责任制，确保减员分流工作顺利进行北京纺织控股(集团)有限责任公司再就业工程领导委员会要根据纺织企业下岗人员实际情况研究、制定纺织系统的相关再 ...
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统筹研究解决。因工受伤7-10级且未达到退休年龄的伤残职工，终止或解除劳动合同，除支付一次性伤残补助金外，按照《工伤保险条例》和山西省有关规定，支付 缴纳的部分)可由住房公积金管理机构核实退还。被挪用的职工个人缴纳的住房公积金，可以在售房时相应抵扣。(三)欠缴的基本养老保险费，按有关规定在资产变现收入 ...
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期间被精简的职工；(五)终止或解除劳动合同的职工；(六)被辞退、除名、开除的职工；(七)法律、法规规定或省、市人民政府规定可以享受失业保险待遇的其他职工。 职工应在离开原单位三十日内，持有关证明材料到户口所在地的市、县劳动服务公司办理失业登记手续，领取《失业职工手册》，需社会提供失业救济帮助的失业职工 ...
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骗取、冒领社会保险金行为；(10)侵犯职工人身权利和民主参与权利行为；(11)无故解除劳动合同行为；(12)低于集体合同约定和当地最低工资标准支付职工工资行为；(13)超时 ；3．占压、损坏等危及天然气设施安全的行为。十七、市自来水公司(一)企业拖欠水费信息1．欠缴时段；2．欠缴金额。(二)拖欠工程款 ...
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价格的平行增长方式，减轻税费负担。(3)凡以招投标形式进入环卫作业市场的经济实体(公司、中心等)，要以税收政策为依据，按照环卫行业内部政策，给予适当优惠，作业 安置；对本人提出解除劳动关系的，可以参照企业实行的办法，在上浮30％的基础上解除劳动关系；对自谋职业提前离岗的，自愿提出解除劳动合同的，由个 ...
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救济费，按现行固定工有关规定的标准执行。第七条企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人，享受医疗补助费的期限与领取待业救济金的期限相同。医疗补助费的标准 凭当地劳动服务公司介绍证件列入劳动工资计划。破产企业职工或濒临破产企业精减职工原为固定工的，安排在全民企业的仍为固定工；安排在集体企业的可以办理保留 ...
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明确、相互制约和精干高效的原则，形成由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司内部法人治理结构，各负其责、各司其职，有效行使决策、监督、执行权。５、改革 依照《劳动法》与企业签订劳动合同。企业与员工均可依法解除劳动合同，但要按合同规定承担相应责任。职工人数较多的企业可以设立劳动争议调解委员会，调解本 ...
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