简称公司)委派财务总监进一步规范和监督公司的日常财务会计活动，督促公司健全内部控制制度，加强财务管理，保证会计信息的真实、完整、合法，确保国有资产及其权益不受 工资、福利待遇等由该单位负责统一管理。工资实行年薪制，标准按任职公司的单位规模、行业等情况由委派单位确定。养老保险、失业保险和医疗保险等按国家 ...
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外商兴办合资、合作企业，可以享受“三资”企业各种优惠政策。允许私营企业通过与外贸进出口公司联营，委托代理开展外贸经营业务；自产产品大部分出口，而且数额较大的，可 不受限制。所聘、招用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度，自定工资标准，依法解聘或辞退员工。人事、劳动部门对私营企业所需引进的 ...
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和严格执行工效挂钩办法的基础上，企业可自行决定本企业的工资制度、工资形式和奖金分配办法，自主安排职工工资的晋降级，并自行决定晋降级的条件和时间。同时 ，废止一切与《企业法》相抵触的文件和规定；各有关部门要维护和尊重企业的合法权益，全面落实《企业法》赋予企业的各项权利；坚决制止“三乱”，对向企业乱收费、 ...
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重点，清理和取消针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制。(四)保障劳动者权益。进一步加大对职工最低工资制度执行情况的检查力度，督促企业按时足额发放职工 确保拆迁户的利益。培育住房租售二级市场。强化商品房售后服务，严格规范物管公司服务行为，提高物业管理水平。积极探索向城市中低收入者提供经济适用房、向 ...
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设立专门招商机构，推行委托招商、网上招商和以商引商。积极引进国内大公司总部、办事处和研发中心，大力吸引跨国公司在自治区设立跨国采购中心，扩大本地产品 保险覆盖面。加快实施工伤保险、生育保险。大力推行城镇最低工资制度。建立健全城镇最低收入家庭廉租住房制度。探索将进城务工农牧民纳入城市“低保”的途径。通过 ...
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、局(公司)，市各直属单位：为保障人民群众的合法权益，维护社会稳定，贯彻落实国务院电视电话会议精神和省政府工作部署，切实解决我市建设领域拖欠工程款和农民工工资 工作的合力。建立由市有关部门及各县(市)、区政府主要领导参加的清欠联席会议制度，邀请市中级法院、电力、电信、铁路等单位和部门主管领导参加，定期 ...
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各自近期进行试点的项目，并上报总行。 三、各专业银行、交通银行、保险公司要结合本系统的实际情况，参照《设想》，提出本系统金融体制改革的 .要进一步贯彻国务院国发[1989]26号文件精神，加强干部管理工作。探索适合银行特点的工资制度，探索打破收入分配中“大锅饭”的途径。8.要清理整顿企业开户，实行一个 ...
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应严格按规范化要求积极慎重试行；对采取定向募集方式设立的股份有限公司或有限责任公司应大力推行。承包企业经批准转为股份制，当年承包任务应当完成，次年度按国家 报计划部门备案，企业自主使用；(七)企业在提取或核定的工资总额内，有权决定本企业工资制度及具体分配形式。具体方案，由企业厂长(经理)提出，经职代会 ...
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投入项目是否和承诺投入项目一致，实际投资项目如有变更，变更程序是否合法。4．公司收购、出售资产交易价格是否合理，有无发现内幕交易，有无损害部分 应列示本期权益增减额和累计权益增减额。8．固定资产及折旧，应根据有关财务制度规定的分类，按下列格式披露：项目 期初价值 本期增加 本期减少 期末价值 备注原 ...
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提供信息和便利服务。健全科技人才流动法规，切实保障科技人才流动中单位及个人的合法权益。改革过程中最困难的问题就是分流人才的问题，因为科研机构中的待 过10亿元。到2002年底，绝大部分转制科研机构实行了企业财务制度、劳动合同用工制度和企业工资制度，92.7％的机构已加入当地养老保险体系；88.65％的 ...
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