2)审批机关同意改组设立股份制企业的批准文件；(3)股份制企业名称预核准通知；(4)公司章程；(5)验资证明；(6)董事会、监事会成员姓名及住所；(7)法定代表人的 的资产依次首先用于安置职工，其次上缴企业欠缴的社会保险基金和补发原企业拖欠的职工工资，再支付企业向个人的借款。3、清偿银行等单位优先别除 ...
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，实现实时查询，充分发挥其“窗口”和媒介作用，向社会提供良好的服务。5．引导培育征信公司。市信用办要按照特许经营的要求，引导培育征信公司 的通知》(渝府发(2003)43号)的进度要求解决拖欠工程款，企业欠税及水电气费，企业拖欠职工工资及社会保险费，以及企业拖欠形成的银行不良贷款等企业信用缺失的突出 ...
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、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。（三）企业实施改制时 改制，通过境内外首次公开发行股票并上市改制为国有控股企业，以及国有控股的上市公司增资扩股和收购资产按国家其他规定执行外，凡符合以下情况之一的，须执行 ...
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资金集中在县（市）级管理，不得下拨至乡镇及项目学校。坚决禁止拖欠工程款及农民工工资现象。各项目市、县人民政府既要调整财政支出结构，不断提高义务教育支出 使用。项目学校要选派懂技术、责任心强的负责人担任土建现场监理员，配合专业监理公司监督检查入场材料质量和施工工序、工艺、进度、质量，杜绝不符合设计要求或 ...
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学校所属的实习工厂、农场、俱乐部、宾馆(培训中心)、招待所、房屋维修队、劳动服务公司、物资供应站、开发性科研机构、市政施工单位、房地产管理单位、工程勘察设计单位、 事业单位改制准备金；2、该产改单位的部分或全部土地作价抵补。(四)拖欠职工的工资、生活费、医药费、集资款等，产改时原则上由单位一次性补发； ...
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组织、市场运作、统一规范、各为法人的原则，组建全市统一标识的公益性就业服务公司。市政府以资金出资，各区县政府壳子资金、房屋、场地和设备、设施等多种形式 调整重组，要严格实行人员随着资产走，用资产解决债权债务问题，要把解决拖欠职工的工资、集资、医疗费、社会保险等作为第一清偿顺序，做到关系随着劳动走，为从 ...
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不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣职工工资的；（二）恶意拖欠民工工资的；（三）不按规定提供劳动安全卫生条件的；（四 接受职工的监督。工会应当依法维护董事会、监事会中的职工代表的合法权益。公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当 ...
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的，可以吸收其他法人和自然人共同发起设立股份有限公司。中小型勘察设计单位可组建为有限责任公司或股份合作制企业。原国有资本可由本单位职工部分或全部购买，技术骨干和经营 工程减值准备金和委托贷款减值准备金。（二）对改制前单位拖欠的尚未计入成本费用的职工工资、医疗费等费用，在改制时按有关规定登记确认后，可从 ...
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审计、法津等专业技术人员参加，进一步提高监事会成员的综合素质。四是理顺公司党委会、职代会、工会和股东会、董事会、监事会的关系。采取交叉任职、双向进入的 生活费、生活补助费足额支付，全额补缴和预缴社会保险费、补发拖欠职工的工资、医疗费和原企业应付职工工资余额等。对破产企业，原企业净资产和有效资产不够支付 ...
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后企业与劳动部门签订分期缴纳合同，其余部分3年内分期缴清。改制企业拖欠职工的集资款、工资等，也可以一次性从国有净资产中切块支付或提留。（二）允许 。党委书记和董事长原则上由一人担任。董事长、总经理原则不得兼任。总经理是公司日常经营活动的主持者，行使生产经营活动指挥权。总经理由董事长提名，董事会决定聘任 ...
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