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状况得到进一步改善。积极稳妥地开展新型农村合作医疗试点,在总结推广罗源县试点工作基础上,力争2006年40%县(市)、2007年60%县(市)、2008年所有 市场融资功能,扩大直接融资。支持培育上市企业,积极深化股权分置改革,推进国有企业、高科技企业、民营企业改制上市,通过海内、外资本市场直接融资 ...
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第十一个五年规划时期。为阐明全市发展战略意图,引导市场主体行为,明确政府工作重点,根据《中共郑州市委关于制定全市国民经济和社会发展第十一个五 最低生活保障范围。大力发展劳务经济,拓宽农民增收渠道。建立农民工工资保障金制度,切实维护农民工合法权益。加快推进集体林权和小型农田水利设施产权制度改革。积极 ...
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各委、办、局(集团总公司)及有关单位:按照劳动和社会保障部《关于做好2005年劳动和社会保障法制宣传教育工作意见》要求,结合2005年全市劳动保障工作 。在组织相关工作人员认真学习贯彻同时,通过规范集体合同审查制度,配合各种形式宣传,增强劳动者和用人单位对集体协商集体合同地位和作用认识,促进 ...
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发展服务。吉林省人民政府办公厅二○○二年十一月二十六日国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知国办发[2002]35号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委 一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止 ...
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人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》(国办发[2002]35号)和中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革意见》(人发[2000] (五)被录用或者选调到国家机关工作。除上述情况外,受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6 ...
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六届三中、四中全会以及中央经济工作会议精神,按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度通知》(以下简称两办《 企业生产经营和改革发展情况知情权,对有关职工工资工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险和福利等与职工切身利益相关事项协商共决权,对企业 ...
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代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商,签订集体合同,建立协调和稳定企业劳动关系有效机制。公司研究决定生产经营重大问题, 试点工作进行认真总结,交流经验,写出试点工作报告,提出在全省范围内推进建立现代企业制度意见。以上意见如无不妥,请批转执行。附:45户现代企业 ...
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劳动安全卫生、保险福利等事项,通过协商谈判,订立集体协议(集体合同),逐步建立劳动关系自我协调机制。3.建立新企业工资增长决定机制。对进行建立现代 技能鉴定规定》,劳动部、人事部《关于颁发<职业资格证书规定>通知》,及本省《职业技能鉴定实施办法》,积极开展职业技能鉴定工作。抓紧制定职业技能鉴定 ...
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人民法院院长,为带好法院队伍、全面推进工作,付出了艰苦努力,可以说是宵衣旰食,殚精竭虑。但面对法院工作新形势、新任务,一些同志感到老办法 诚信建设,保障对外开放。认真执行《关于加强涉农案件审判工作为农村经济提供司法保障通知》,妥善审理农村土地流转、拖欠民工工资等涉农案件175291件,涉案标的 ...
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完成,“乡财县管”财政管理体制广泛推行,农村义务教育经费保障机制初步建立,集体林权制度改革主体任务基本完成,统筹城乡综合配套改革取得根本性突破。专栏1 “十 ,做好新村(聚居点)具体规划设计工作和新村建设整体性安排,提高推进工作有序性和整体性水平。统筹考虑新村建设和推进城镇化关系,充分考虑不同类 ...
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