其10％部分不予增加。（十一）这次增加的离退休费从2003年度起纳入《国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》（国发[1982]62号）和《劳动 部门实际，制定具体实施办法。要严格执行政策，不得突破国家和省的政策规定，对调资中出现的问题，要及时反映，统筹解决。要深入细致地做好社会稳定工作， ...
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上，为社会主义革命和建设做出了贡献。但由于林彪、“四人帮”的干扰破坏，在安置和处理这些女同志的问题上，也出现了某些混乱。有的单位擅自把个别女同志收回部队 事字第236号为落实三总部［1983］政干字第165号《关于试行“离职干部休养所工作暂行规定”的通知》中第十二条关于离休干部去世后，其配偶仍在的有关 ...
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新的规定之前，企业可以按照１９９１年６月５日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》，安排职工休假。五、社会保险７３．企业实施破产时，按照国家有关企业破产 第四项侵权行为，即解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的，因不存在支付工资报酬的问题，故劳动行政部门只责令用人单位支付劳动者经济补偿，还可以支付 ...
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组织的会计人员应当实行会计证管理制度。第二十八条会计人员调出或者离职必须与接管人员办理交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人、会计主管人员监交； 、最普遍、最紧迫的问题入手。有针对性地作原则规定，同时给各地区、各部门制定相应的具体办法留有余地。四、关于本规定的名称本规定称为“城乡集体经济 ...
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－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜｜｜｜Ａ．提出的问题有独到见解，对工作有指导意义。｜１０分｜｜｜｜－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－附件：六关于专业技术人员档案管理工作的实施意见为加强专业技术人员档案管理工作，提高管理水平，充分利用专业技术人员档案，更好 ...
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不论是外部监督还是内部监督，都存在一些需要解决的问题。我着重讲一讲上级法院审判监督和检察机关监督问题。关于审判监督，人民法院组织法规定，上级法院有权对下级 ，在法定期限内向人民法院起诉，符合下列情形之一的，应当受理：１、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；２、因执行国家有关工资、 ...
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；其薪金、津贴、福利待遇和服务条件不低于原来的标准。对退休或约满离职的人员，包括一九九七年七月一日以前退休的人员，不论其所属国籍或居住地点，香港特别行政 （四）审核关于拟动用本附件第六款所述的属于香港特别行政区政府的地价收入部分的建议，并提出意见，供中方决定。土地委员会未能取得一致意见的问题，提交中华 ...
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)后财字第198号文件规定外，其他的仍按照国务院、中央军委《关于军队干部离职休养的暂行规定》((1982)1号)规定的条件执行。护理费由省级管理部门审批。 津贴制度未出台前，仍为1993年9月的离休退休费。二、执行(94)财社字第19号文件需要明确的问题(一)离休退休干部、退休志愿兵保留少数民族补贴。 ...
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的通知(84)财工制字第874号市财政局30.进一步简政放权、搞活企业的补充规定(84)财工制字第906号市财政局、市税务局、市经委、市计委、市 )财行字第439号市财政局、市颁发居民身份证领导小组办公室87.关于行政事业单位在职职工离职学习期间有关待遇问题的通知(84)财行字第155号市财政局88. ...
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)后财字第198号文件规定外，其他的仍按照国务院、中央军委《关于军队干部离职休养的暂行规定》((1982)1号)规定的条件执行。护理费由省级管理部门审批。 津贴制度未出台前，仍为1993年9月的离休退休费。二、执行(94)财社字第19号文件需要明确的问题(一)离休退休干部、退休志愿兵保留少数民族补贴。 ...
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