（即自然人、国有资产管理部门或其他最终控制人）是否清晰，资料完整，并与实际情况相符 1.1.3 收购人披露的控股股东及实际控制人的核心企业和核心 章程、股东协议、类似法律文件的主要内容，关于控制权的其他特殊安排 5.6.5 如包括员工持股的，是否需经过职工代表大会同意 5.6.6 以员工安置费、补偿费 ...
//www.110.com/fagui/law_371993.html-了解详情
外雇佣人员的工资必须纳入工资总额。六、应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金。（一）职工福利费必须按国家规定工资总额的１４％从成本费用 （并附资产评估有关文件）报主管总公司签署意见后，经由铁道部财务司组织审核转报国家国有资产管理局，确认资产评估价值，并下达确认通知书。（六）对于应当进行资产评估 ...
//www.110.com/fagui/law_354283.html-了解详情
进行国有独资公司改组试点的意见》执行。３．国有企业改组为多个股东持股的有限责任公司是实行公司制改组的主要形式。实现的途径包括：债权转为股权，引进 职工民主管理，支持工会维护职工合法权益。国有独资公司、两个以上国有企业或者其他两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，通过职工代表大会和其他形式实行民主管理 ...
//www.110.com/fagui/law_287219.html-了解详情
，还是前几年搞的股份合作制，改革仍不够到位。在市场竞争越来越激烈，特别是国有企业通过多种改革措施，进一步搞活的新形势下，乡镇企业自身产权不清、政企不分、活力 满意，不受条条框框约束，不在企业性质和具体形式上争论，什么形式、什么办法都可以尝试。(一)提倡职工全员持股但不平均持股，鼓励经营者或经营班子持大 ...
//www.110.com/fagui/law_277180.html-了解详情
，以投资主体多元化为突破口，引进战略投资伙伴，鼓励经营者持股，着力解决国有股“一股独大”问题，国有资本原则上从一般竞争性行业中退出，改制方案中国有股占 结构，加快向规范公司制转换。 三、身份置换4.凡改制企业必须进行职工身份置换，使产权制度改革与劳动关系调整同步到位。职工改制前在国有企业的工作年限， ...
//www.110.com/fagui/law_217287.html-了解详情
国有独资公司改组试点的意见》执行。3.国有企业改组为多个股东持股的有限责任公司是实行公司制改组的主要形式。实现的途径包括：债权转为股权，引进外资 职工民主管理，支持工会维护职工合法权益。国有独资公司、两个以上国有企业或者其他两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，通过职工代表大会和其他形式实行民主管理 ...
//www.110.com/fagui/law_211639.html-了解详情
管理人员在报告期内从公司获得的税前报酬总额（包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金、年金以及以其他形式从公司获得的报酬）。全体 商业银行、证券公司、保险公司、信托公司和期货公司等金融企业股权进行重点披露，包括最初投资成本、持股比例、期末账面值、本期收益、会计核算科目、股份来源等 ...
//www.110.com/fagui/law_199875.html-了解详情
%以上，研发人员占职工总数的10%以上，高新技术主业突出；(三)近3年税后利润形成的净资产增值数额占企业净资产总额的30%以上；(四)建立了规范的员工效绩考核 (份)价格系数；(六)有关人员效绩考核的评价；(七)具体持股数量及持股期限。第二十一条试点企业通过其营运机构或主管部门提出实施股权激励的申请， ...
//www.110.com/fagui/law_199272.html-了解详情
外雇佣人员的工资必须纳入工资总额。 六、应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金。 （一）职工福利费必须按国家规定工资总额的１４％从成本费用中 企业产权的收入，使用方向要接受铁道部、主管总公司的监督。 （四）严格禁止将国有企业产权低价折股、低价出售，甚至无偿分配给个人，不准以赊销方式转让国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_175433.html-了解详情
有关责任的承担主体等。第三十八条发行人曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过二百人的，应详细披露有关股份的形成 安排；2、 以表格方式披露下述人员的持股数量及比例：(1)发起人；(2)前十名股东；(3)前十名自然人股东；(4)国家股、国有法人股股东，并注明标识及其含义；(5) ...
//www.110.com/fagui/law_148142.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务