研究，现就镇事业单位(不含教育、卫生)机构改革和人员分流问题提出如下实施意见：一、关于镇事业单位机构改革(一)调整镇事业单位机构设置。根据稳定和加强镇 ，各得其所，更好地发挥作用。(二)人员分流的主要途径一是严格执行退休制度。按照国家法定退休年龄的规定，男性年满60周岁，女性年满55周岁的人员应按规定 ...
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为加快搞好国有大中型企业步伐，针对我省实施《搞好国有大中型企业三年规划》中的难点问题，特提出如下实施意见。一、进一步深化企业改革、搞好国有大中型企业的总体思路、 和高于20000元的由各市、州人民政府确定。－－对工龄已满30年，距退休年龄不足5年的老职工，经本人申请可以提前离岗，由企业核发给养老金。 ...
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的通知》(劳社部发[2000]13号)和劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》(劳社部函[2000]l71号)的有关规定，现对企业提前 特殊工种按国发[l 978]l04号文件规定提前退休的年限不减发基本养老金外，其他提前退休人员到达法定正常退休年龄(男60周岁，女干部55周岁，女工人 ...
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不健全、个人账户未建立、退休金与缴纳养老保险金的多少不挂钩等问题，认真贯彻执行市政府《批转关于市区全额差额拨款事业单位新进人员参加基本养老保险的意见的通知 核定退休金。内退人员中已参加事业单位基本养老保险的参保人员，在其到达法定退休年龄之前，均须按规定继续缴纳各项社会保险费，其内退待遇仍由所在单位列支 ...
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的情况和问题。特别是原实行行业统筹单位的养老保险业务移交地方管理之后，需要地方做好接收、调整并纳入省级统筹管理等项工作。根据《国务院关于实行企业 的情况进行认真清理，分别作出妥善处理：1999年底前达到国家规定退休年龄的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金；1999年底尚未达到国家 ...
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关系，按规定享受失业保险，自谋职业。?(四)对距政策性破产所规定的提前退休年龄5年以内的，以及非因工伤残病等丧失劳动能力的，且 不 在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)、《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中 ...
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，工龄连续计算，享受有关保险福利待遇；衰老报废矿井的富余人员中，距法定退休年龄五年以内的可以办理提前退养手续，享受有关保险福利待遇，费用由企业 的非常设机构，负责这项工作。把这项工作纳入议事日程，及时掌握进展情况，分析存在问题，提出对策措施。(二)制订规划。要根据实际情况全面制定“九五”期间减人提效 ...
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，省人民政府有关部门：根据劳动和社会保障部、财政部《关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知》(劳社部发[2003]24号)精神，结合我省实际 的基本生活费余额一次性支付给本人，社会保险补贴可享受至协议期满为止。对距法定退休年龄5年(含5年)以内或工龄满30年(含30年)的下岗职工，经 ...
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中国科学院聘用制干部管理暂行规定》(试行)发给你们，请认真贯彻执行。执行中有何问题，请直接向院人事局反映。中国科学院一九九二年三月十日第一章总则第一条 为 为干部享受干部待遇，中途解聘不再续聘的补交待业保险金、退休养老金，到达退休年龄按合同制工人办理退休手续。第六章组织管理第二十二条聘用制干部在聘期内 ...
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经营能力、无力缴纳养老保险费的城镇集体企业，不再纳入养老保险统筹范围，其已退休人员本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费。从今年初 配套的部分)中调剂解决。 八、关于部分欠缴养老保险费的企业职工达到退休年龄后无法办理退休手续问题职工达到法定退休年龄和规定的个人缴费年限时，企业 ...
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