转移就业5.5万人以上，开展再就业和创业培训12万人，农村劳动力转移培训2万人；城镇登记失业率继续控制在4%以内。(三)多渠道开发就业岗位。坚持 逐步建立完善城乡统一的就业、失业登记办法，建立城乡一体化的就业管理制度。建立劳动力就业、失业状况统计调查制度，通过抽样调查、重点调查，实现动态分析监测，准确 ...
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重要科教中心和东部城市绿色中心”的重大机遇，围绕支柱产业、新兴产业、社会主义新农村建设需要，积极促进职业教育与经济社会发展的配套、融合、互动，高起点规划 、扶贫助学等，逐步增加公共财政对职业教育的投入。各级财政都要安排农村劳动力转移培训专项经费，并逐年增加。从2006年起，城市教育费附加用于职业教育的 ...
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掌握和运用先进实用技术的能 力；积极开展乡镇企业职工岗位培训和农村富余劳动力转移培训， 提高他们的知识水平、专业技能和安全生产知识；积极开展“绿色 证书”教育 成人 教育协调发展。要落实现行法规和政策规定的经费渠道，努力增 加对农村成人教育的经费投入。各地要认真落实《国务院关于大 力推进职业教育改革与 ...
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"调整布局、提高层次、突出特色、服务就业"要求，继续推进技校调整改革，实现教育培训资源优化配置和有效利用。完善骨干示范技工学校标准，通过评估，认定一批办学 是贫困毕业生涌跃参加劳动预备制培训。（十四）结合国家农村劳动力开发就业试点项目，推进农村劳动力转移就业培训工作。加强农村培训基础设施建设，建立县、 ...
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，帮助解决拖欠和克扣工资问题，切实维护外出务工人员的合法权益。(七)积极推进南北劳动力交流。建立健全徐锡劳务协作有效衔接机制，明确责任部门，切实加强与无锡 ，整合教育资源，加大对劳务输出人员培训力度。财政部门要确保劳务输出专项资金足额落实到位，并积极向省争取苏北农村劳动力转移就业资金。扶贫部门要把促进 ...
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10元执行。在城镇务工的农村劳动力参加城镇普惠制培训机构技能培训的，享受城镇培训对象同等培训待遇。对农村转移劳动力普惠制就业培训实行定额培训补贴办法。开展以农村 提供优质服务。十一、加强基地管理，建立退出机制各地要加强对各类普惠制就业培训基地监督、检查和指导，从基地认定、招标投标、监督实施、检查验收等 ...
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三年幼儿教育毛入园率、义务教育巩固率、高中阶段教育毛入学率、高等教育毛入学率和新增劳动力人均受教育年限分别达90%、99%、95%、45%和13.5年，人人都 。“十二五”期间，开展各级各类社区教育培训500万人次，其中农村劳动力转移培训30万人，农民实用技术培训150万人次。（十八）加快发展老年教育 ...
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三年幼儿教育毛入园率、义务教育巩固率、高中阶段教育毛入学率、高等教育毛入学率和新增劳动力人均受教育年限分别达90%、99%、95%、45%和13.5年，人人都 。“十二五”期间，开展各级各类社区教育培训500万人次，其中农村劳动力转移培训30万人，农民实用技术培训150万人次。（十八）加快发展老年教育 ...
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》等法律法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内从事农民教育培训及其监督管理等活动的单位和个人，应当遵守本条例。本条例所称农民 第十二条县级以上人民政府农业行政部门负责农业先进适用技术、农业职业技能、农村劳动力转移技能培训政策的制定和组织实施；会同人力资源和社会保障行政部门制定农民创业能力 ...
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建设项目县及县以下资金配套。力争用2—3年时间，基本解决西部地区农村人口饮水安全问题。到2010年基本实现乡镇通沥青(水泥)路、建制村通公路 的县(市)，扩大农民创业促进工程试点范围。加强农村劳动力转移就业服务和职业技能培训体系建设，继续实施农村劳动力技能就业计划、农村劳动力转移培训阳光工程、星火科技 ...
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