共 万元在 年度还款 万元 年度还款 万元 年度还款 万元3.成果转让费或投入批量生产时，利润分成方法为：主要物资明细表：同行评议意见：参加同行评议人名单(签字)：项目 乙、丙各方均负合同条款的法律责任。在执行过程中，若发生争议或纠纷时，应协商解决。直至提交经济法庭仲裁或裁决。13.乙方对秘密资料负有 ...
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通过强化财务、会计监管力度，健全内部约束机制，完善企业法人治理制度，改革收入分配制度和人员聘任制度，建立激励机制和引入专业人才，提高企业从事资本市场业务 要切实加大力度打击各种危害资本市场管理秩序的违法犯罪行为，妥善处理各种投资纠纷，维护投资者合法权益。各镇区、金融证券监管机构对资本市场风险突发事件， ...
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出售的住房包括近期内需要拆迁改造的住房、结构已被破坏的住房、产权不清楚或有纠纷的住房、两户以上家庭共用的周转房。第四条安居房建设应调动各方面的积极性，把 购、租安居房。第二十一条各产权单位可根据本单位的实际情况制订具体的住房分配办法。各产权单位分房后，在申请办理房改手续时，必须严格按本规定审查申请人的 ...
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的动态管理提供服务。(4)有权威性的内部经济仲裁机构。对管理过程中出现的经济纠纷进行及时的协调和评判。 三、关于核算要求为适应“三条线”管理的需要， 支出，严禁相互挤占，确保成本费用的真实性和合法性。5、在劳动组织和工资分配统计方面，各局(公司)、矿要按照煤炭部编制的各类报表模式进行填报，确保准确无误 ...
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市、县（市）土地管理机关审查后，由用地单位随同建设项目向国家有关部门申请分配，物资价款由被征地单位支付。第二十条凡符合本实施办法规定需要征用的土地， 所有制企业、事业单位和行政机关支付的经济赔偿、罚款，应从该单位的企业基金、利润留成、经费包干结余等资金中支付，不得列入生产成本或摊入基本建设投资。对个人 ...
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，并分别核定，分别提取，分别使用，严禁相互挤占。各条线或各经济核算单位的工资分配可随效益指标的完成情况上下浮动。要根据“三条线”工资提取、使用和结余情况 ”内部会计核算工作的业务指导，通过认真测算、分解，对各核算单位下达成本费用、利润和有关经济技术指标，严格考核，准确地反映“三条线”的经营成果。６、为 ...
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竞争、优胜劣汰的机制；打破“铁饭碗”，建立能高能低而又防止过多向个人倾斜的分配机制；打破“铁交椅”，建立能进能出、能上能下的劳动用工、人事管理机制，使企业不断 、用好国家价格政策，依法、及时、足额地向国家交纳税金、费用和利润。（４）企业工资增长幅度必须低于企业劳动生产率和经济效益增长幅度。按照经济效益 ...
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严格执行。当事人委托其它单位代订合同时，必须出具委托证明，明确代理权限。产品分配单或调拨通知单只是签订合同的依据，不能代替合同。第五条 属于国家指令性计划 应用于弥补未能履行合同而蒙受的经济损失。第四十一条 工矿产品购销合同发生纠纷时，当事人双方应当及时协商解决，协商不成时，任何一方均可请业务主管机关 ...
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外资参与高新技术产业化，投资产业链上下游关联配套的增资项目。支持外商以资本公积金、未分配利润、境内公司股权、已登记外债、储备基金等转增注册资本。推进资本金意愿结汇 举报、投诉受理、督办、处理、反馈的长效工作机制，及时依法处理投诉案件和纠纷（市经贸等行政主管部门会同市法制办、监察局、司法局负责）。（三） ...
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信息，投资预期合理，出资意愿真实。七、股东入股后股权权属应当清晰，不存在权属纠纷以及未经批准委托他人或者接受他人委托持有或者管理证券公司股权的情形。八、入股股东 股日起48个月内不得转让所持证券公司股权。（三）证券公司以未分配利润或者公积金转增资本，如果参与增资的股东持股期限尚未届满，其新增股权在持股 ...
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