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,是指建筑业企业根据国家有关法律法规的规定劳动合同的约定,以货币形式支付给形成劳动关系或提供劳务的劳动者的劳动报酬。本办法所称民工工资保证金, 工资保证金可以实行银行保函担保。以工程项目为单位办理缴纳民工工资保证金手续。工程合同价在3000万元以上的工程,可以分阶段滚动缴纳民工工资保证金,应缴纳金额 ...
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(含半年)劳动合同证明的,对组织输出单位按劳务输出补贴标准予以补贴;每输出一名农村富余劳动力,稳定就业半年以上的,经查实台帐统计报表, ,为发展“大项目”储备技能型人才,特制定本方案。 一、培训目标 2008年全市培训各类劳动人员3.6万人,其中下岗失业人员18050人,农民工17950人,实现培训 ...
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支付保障金的支付行为(一)承包单位应依法与农民工签订劳动合同,制定包括工资支付项目、标准、形式、周期日期等内容的《内部工资支付办法》并告知全体农民工。 主管部门劳动保障行政部门调查核实后,改按3%的比例缴纳工资保障金。(三)建设单位、工程总承包单位不得将工程发包、分包给不具备相应资质的建筑劳务企业 ...
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市)人民政府、有关行政主管部门及基层组织应当建立信息对接机制,开展劳务协作,协调劳务管理,提供劳务服务法律咨询,维护农民工合法权益。第十五条 区、县(市 。第三十九条 用人单位应当按照法律、法规的规定劳动合同的约定,以法定货币形式向农民工本人支付劳动报酬,并至少每月支付一次,不得克扣或者无故拖欠。 ...
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单位使用外地劳动力按供需状况进行总量调控。第五条根据本市外来务工总量控制规划分类管理原则,结合行业特点及劳动力供需状况,由市劳动局会同有关部门确定行业 教育,落实劳动保护、卫生防疫对从事有害作业人员的定期健康检查等措施。第十五条单位使用外地劳动力,应当保护外地劳动力的合法权益。履行劳务合同过程中 ...
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县劳动局申领《就业证》,应当提供下列材料:(一)批准使用外地劳动力的文件;(二)劳务合同或者劳动合同;(三)外地劳动力本人的身份证、学历证明、户籍所在地县以上 公安巡察部门所做的行政处罚决定不服的,可以按照《行政复议条例》《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定 ...
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1、规范企业工资支付行为。企业必须严格执行《厦门市企业工资支付条例》规定劳动合同约定,按时足额发放工资,做到月清月结,并向员工提供个人工资清单 为用工单位输送有培训、有职业资格的农村富余劳动力。劳务派遣机构与被派遣的农民工要100%签订规范的劳动合同(劳务协议),保证按时足额发放工资,努力做到与其他 ...
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自觉维护社会稳定。在全市树立并大力宣传一批下岗失业人员自谋职业、自主创业企业吸纳下岗失业人员以及国有大中型企业多渠道分流安置富余人员的先进典型,发挥示范 经商的政策性障碍,进一步扩大有组织的劳务输出,并做好相应的管理服务工作。各用人单位招用农民工必须依法签订劳动合同,缴纳社会保险费。 七、继续巩固 ...
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内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按用人单位应为所招人员缴纳的养老、医疗失业保险费计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的,社会保险补贴期限可 劳务输出品牌。对向省外、境外输出劳务、签订一年以上劳动合同的中介机构,按照省核定的劳务输出职业介绍服务费标准人数,从再就业资金中给予一次性 ...
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劳动关系的小时工劳动者可以与用工单位订立劳动合同,用工单位应将劳动合同的履行情况记录在案。由劳务派遣组织(经济组织)派遣到用工单位从事灵活性工作的劳动者应与 。2、用工单位直接发给其使用但未签订劳动合同的灵活性就业劳动者劳动报酬时,应明确列出其中所包括的社会保险费的项目标准,并负责做好支付记录,支付 ...
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