限制他人人身自由；不得罚款或没收财物；不得扣押他人证件或者财物；不得处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议；不得侵犯他人人身权利；不得私藏、持有和使用警械及杀伤性武器。 缺陷进行及时救急、补台。（1）礼仪服务基本知识；（2）保安礼仪服务的主要内容、要求。三、相关业务（一）消防知识1.能规范地组织现场保护、 ...
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档案的主要内容包括企业、个人的基本情况和生产经营的良好行为和不良行为。生产经营行为包括合同履约、工程质量和施工安全业绩、执行工程建设强制性标准、劳动用工 有效措施监督落实，切实保证工程质量安全。十、要积极研究，推进工程款支付担保制度的全面实施。《条例》第六条规定建设单位应当向承包单位提供按时支付工程款 ...
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２．主要会计政策及对合并报表所采用的会计处理方法；３．资产、负债、销售（营业）收入、销售成本的主要内容或者对之有重大影响的项目；４．如果在几年比较数据中 的内容包括：１．受理该诉讼的法庭的名称；２．提起诉讼的日期；３．诉讼的主要当事人和代理人；４．提起诉讼的原因和争议双方各自的理由；５．请求何种赔偿， ...
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归属清晰、权责明确、监管得力、保护严格、流转顺畅的现代产权制度将成为城镇集体企业深化改革的主要内容。为此,依据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》 《城镇集体资产产权登记证》。产权有争议的,由有关部门依法界定财产归属。5.评估结果由职工(代表)大会予以确认,并最终认定转让价格。(二十四)产权界定与 ...
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等非公有制经济组织就业的高校毕业生，要按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合法权益。 六、深化人事制度和劳动用工制度改革，完善 、县、乡级机关录用公务员，要严格坚持“凡进必考”制度。国有企事业单位新增管理和技术人员，应主要面向高校毕业生公开招聘、择优录用。积极推进事业单位和乡镇 ...
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、拆迁补偿安置事宜、拟拆迁补偿安置的方法以及 补偿补助金额、给付方式、给予期限、搬迁期限、违约责任和争议解决方式等主要内容形成书面材料，报送监管部门审查和向 产权收入由监管部门代管，所有权归企业。第十五条企业终止的，企业应与在职人员全部解除劳动关系，资产处置所得按照下列顺序处理：（一）清算活动所产生的 ...
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一、为进一步完善企业、事业单位干部聘用制度，根据中共中央、国务院关于改革干部任用制度的有关规定，制定本规定。 二、本市所属全民所有制企业、事业单位补充干部 聘用单位与受聘干部应签定聘用合同，明确双方的权利和义务。聘用合同的主要内容应包括：(一)受聘干部在聘用期间所承担的工作责任和权限；(二)受聘干部的 ...
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重视林业。全市建立了林业发展任期目标责任制，把林业生态建设作为考核各级政府工作的主要内容，将林业发展纳入国民经济总体计划，与其它经济工作同部署、同安排、同 林业产权制度。保持林权长期稳定，依法保护林权所有者的合法权益。对所有权和使用权权属明确的森林、林木和林地要尽快核发林权证；权属不清或有争议的，要 ...
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的进程，加快我省交通通信、能源等基础产业、基础设施的建设与发展基础设施建设是实施西部开发的主要内容之一，我省要抓住机遇，抓紧“五网”建设(路网、 推行公开办事政策、办事程序以及服务承诺制度，建立外商投资企业项目审批联合服务机构，建立受理外商投资企业政策咨询、投诉和争议调解中心。引导外资以收购、参股、 ...
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总结，探索建立有利于发展公益事业、符合各类事业单位特点的人事管理新机制。 二、试点的主要内容试点工作按照分级负责的原则进行。省人事厅在全省范围内选择部分单位为 试点中要积极推行正常化、规范化的人员聘用制度，探索科学设岗、竞争上岗、公开招聘、合同管理、严格考核、解聘辞聘、聘用争议处理、未聘人员安置、搞活 ...
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