关系的劳动者之间发生的劳动争议。关联法规：全国人大法律（1）条第三条县级以上地方人民政府人事行政部门负责本行政区域内的人事争议处理的指导和监督。第四 的国家秘密、商业秘密和个人隐私应当保密。第二十四条仲裁庭裁决人事争议案件，实行少数服从多数的原则，不同意见必须如实记录。仲裁庭对重大或者疑难的人事争议 ...
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最低工资标准。加强对企业工资分配的宏观调控，及时做好工资指导线、劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息的发布工作，促进农民工工资合理增长。凡实行计件工资或 维权举报投诉制度，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及 ...
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服务体系，扩大跨行政区域建站试点。抓紧制定加强全省农业技术推广体系建设的指导意见。推进林业体制改革。深化集体林权制度改革。进一步明晰林木所有权和林地使用权 国有农场的股份制、公司化改造。实行政企分开、强化主业、剥离辅业，深化劳动、人事和分配制度改革，吸引国内外企业和民营企业参资入股，造就一批经营规模 ...
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人员的，应当提前30日向工会或者全体劳动者说明情况，听取工会或者劳动者的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据前款规定裁减人员后，在 犯罪的，依法给予行政处分。第八章 附 则第五十七条 劳动合同当事人发生劳动争议的，依照劳动争议有关规定处理。第五十八条 本条例具体应用中的问题由 ...
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对承担农民工子女义务教育民办学校的管理，在办学经费、师资培训等方面给予支持和指导，努力提高教育质量。 (十四)加强农民工疾病预防控制和适龄儿童免疫工作。完善 手段，充分发挥工会等组织对维护农民工合法权益的监督作用。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及 ...
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服务网络。各级公共就业服务组织要免费为农牧民工提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。鼓励和支持非公有制资本投入就业服务领域，开展职业中介服务，并 纠纷等多种方式，依法维护农牧民工的合法权益。各级劳动争议仲裁委员会对涉及农牧民工的劳动争议案件要优先受理、快速审理。 (二十六)加大农牧民工维权执法 ...
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》)，充公发挥非公有制经济在我省经济社会发展中的重要作用，现提出如下实施意见：一、充分认识鼓励支持和引导非公有制经济发展的重要意义(一)公有制为主体、 法规、政策的监督检查；建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。(四十)积极营造 ...
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关系的劳动者之间发生的劳动争议。关联法规：全国人大法律（1）条第三条县级以上地方人民政府人事行政部门负责本行政区域内的人事争议处理的指导和监督。第四 的国家秘密、商业秘密和个人隐私应当保密。第二十四条仲裁庭裁决人事争议案件，实行少数服从多数的原则，不同意见必须如实记录。仲裁庭对重大或者疑难的人事争议 ...
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确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第二十一条用人单位与劳动者建立劳动 五条用人单位确需依法裁减人员的，应当向工会或者全体职工说明情况，听取意见。用人单位的裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定 ...
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，检查企业中的重大伤亡事故并且提出结论性的处理意见；（九）监督检查地方各级劳动部门对国营、地方国营、合作社营、公私合营企业的劳动争议的调处工作以及内部劳动 工资工作，审查地方企业、事业主管部门改进工资工作和调整工资的方案，监督和指导当地各企业、事业单位和有关部门贯彻执行有关工资方面的政策、法律、法令、 ...
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