，并负责管理管委会中层以下干部；（四）管理保税区的财政、地方税收、工商行政、劳动人事、规划、土地、房产、交通运输、环境保护、公用事业、公安消防等行政事务， 保障，应不低于经济技术开发区同类企业的现行标准。企业与职工之间发生劳动争议，应当采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。第十三条区内企业对其生产经营的 ...
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管理条例省国土资源厅 附：省政府规章部分一、拟出台项目(10件)1、陕西省人事争议处理办案规定省人事厅2、陕西省收费公路管理办法省交通厅3、陕西省地理标志 5、陕西省医疗机构药械使用监督管理办法省药监局6、陕西省最低工资规定省劳动保障厅7、陕西省产权交易管理办法省国资委8、陕西省行政执法和层级监督规定 ...
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收费专业技术职务任职资格证书费事业单位登记费监理工程师执业资格考试费安徽省人才交流服务收费注册资产评估师考试收费执业资格考试复审费职称评审费工人技术等级考核收费人事争议仲裁费企业法律顾问资格考试费造价工程师资格考试费注册税务师资格考试费消防专业资格考试收费高级公务员培训费经济员资格考试报名考试考务费 ...
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使雇主和职工的代表以及公众了解情况和进行参考，劳工部劳动统计局必须保存一套有关所有集体谈判协定和为解决或调解争议而达成的协议和采取的行动的全部档案。这部档案 （ｃ）本条的规定对于以下情况不适用：（１）雇主付给他雇来负责在劳动关系或人事管理方面公开代表他的任何职工的任何钱物，或雇主作为工作的报酬付给既是 ...
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使雇主和职工的代表以及公众了解情况和进行参考，劳工部劳动统计局必须保存一套有关所有集体谈判协定和为解决或调解争议而达成的协议和采取的行动的全部档案。这部档案 （ｃ）本条的规定对于以下情况不适用：（１）雇主付给他雇来负责在劳动关系或人事管理方面公开代表他的任何职工的任何钱物，或雇主作为工作的报酬付给既是 ...
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纠纷在进入诉讼前得到化解。--完善多元化纠纷解决机制，加强与人民调解委员会、仲裁委员会、劳动争议仲裁委员会等纠纷解决机构的协调与沟通，统一各自适用法律的 确定法官员额比例，改革法官遴选程序，建立符合审判工作规律和法官职业特点的人事管理机制。--完善法院工作人员的考评办法，统一法官绩效考评的标准和程序， ...
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办发[88]2号▲复制工本费16开0.2元/页8开0.4元/页沪财预[2004]71号沪价费[2004]57号沪府办发[88]2号劳动社保▲224劳动争议仲裁费案件受理20--50元/件；处理按实际收沪价涉[92]177号价费字[92]268号▲225劳动合同鉴证费1--3元/件沪价涉[92]177 ...
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88]2号▲□□复制工本费16开0.2元/页8开0.4元/页沪财预[2004]71号沪价费[2004]57号沪府办发[88]2号劳动社保□□□□□□▲226劳动争议仲裁费□案件受理20--50元/件；处理按实际收沪价涉[92]177号价费字[92]268号▲227劳动合同鉴证费□1--3元/件沪价涉 ...
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十七条凡属下列情况之一的专业技术人员，不允许停薪留职：1.与所在单位签订有劳动、承包或聘任合同，合同期未满的;2.承担国家和省、市重点工程建设项目或 技术人员与所在单位或审批机关，因兼职、辞职和停薪留职而发生争议时，均可向上级主管机关申请调解。调解不成的，可申请市或县(市)人才交流机构进行处理。 第三 ...
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，协调和指导地(市)、县级行政区域界线的勘定和管理，调解或处理本省行政区域以内乡镇一级以上(含乡镇)的边界争议，向省人民政府提出仲裁建议。(八)社会福利和社会 和思想政治工作；管理全系统机构编制、人事和警务工作；负责宣传教育和干部培训工作。内设；组干科、宣教科、综合科。(三)劳动工资处负责全省监狱单位 ...
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